日本自衞官應聘人數減少2成 或受安保法成立影響

【環球網綜合報道】據日本《朝日新聞》12月29日報道，日本自衞官的招聘陷入困境。在今年以高中畢業生為主的“普通士兵候選生”的招聘中，應聘者與去年相比減少約兩成。據防衞省稱“這是因為社會上的僱傭形式有所改善。”但是，有關人士指出，這是由於安全保障相關法的頒佈，使得自衞隊的風險增高。

普通士兵候選生是自衞隊現場部隊的中堅力量，招聘8月至9月開始。

今年的應聘者有2.5萬人。相比2014年減少了6053人，約減少19.4%。從2007年分區招聘之後來看，自衞隊因為日本311大地震而受到關注，今年普通士兵候選生的應聘者人數只有2011年5.12萬人的一半，比應聘者最少的2008年還要少。

一般情況下，經濟情勢好的話，民營企業會大受歡迎，而公務員的招聘就會陷入困境。在自衞隊的應聘者中，也有相當一部分人是應聘如警察或消防員這類的公務員。正因如此，防衞省基於提高有效徵用率和高中畢業生徵用率，指出應聘者減少是受到經濟形勢和僱傭情況的影響。

關於新安保法頒佈的影響，防衞省的幹部稱“應聘者減少的主要原因並不是安保法。今後將會認真地解答這一問題。”但是，多數自衞隊幹部稱“應聘者本人並不是很在意安保法制，但是因監護人擔心，不用接受考試而錄取的情況也增加了。”(實習編譯：楊雪月 審稿：馬麗)