安徽支持鄉村教師“下得去、留得住、教得好”

新華網合肥１２月３１日電（記者徐海濤）教師編制向鄉村學校傾斜，鄉村教師享受補助、社保、住房、職稱、評優等優惠，培養選拔建立省、市、縣三級鄉村骨幹教師梯隊……記者獲悉，安徽省日前出台鄉村教師支持計劃，該省今後５年將綜合施策，解決制約鄉村教育持續健康發展的關鍵問題。

安徽省教育廳副廳長金燕介紹，作為教育大省，安徽現有鄉村教師１６．８萬人，佔中小學專任教師總數的３１．８％。近年來，安徽省通過一系列舉措提升鄉村教育質量，但鄉村教師隊伍發展中職業吸引力不強、補充渠道不暢、優質資源不足等問題仍較突出。

按照安徽新近出台的鄉村教師支持計劃，今後５年將從九個層面綜合施策，形成鄉村教師隊伍“下得去、留得住、教得好”的局面。為保證“下得去”，安徽將統一城鄉學校編制標準並向鄉村學校傾斜，畢業生到鄉村學校任教３年以上可享受學費補償和國家助學貸款代償。城鎮學校教師晉升高級職稱（職務），須在鄉村或薄弱學校任教２年以上。

為“留得住”鄉村教師，安徽將實施鄉村教師工作補貼和特困地區生活補助，提供住房公積金、重大疾病救助等社保，逐步解決居住困難問題。加大職稱評聘向鄉村學校和鄉村教師傾斜力度。

為提升鄉村教師能力素質，安徽將實施鄉村教師訪名校計劃，將全省鄉村教師輪訓一遍，其中省級培訓鄉村骨幹教師１．８萬人，通過培養選拔建立省、市、縣三級鄉村骨幹教師梯隊。針對當前鄉村學校音體美等師資緊缺，加強學科教師培訓。