EquiTable分賬應用不會縮小工資差距，但它提出了一個好觀點 - 彭博社

Mike_tn/Flickr在餐廳賬單分攤上達成一致對用餐團體來説是一個棘手的情況。應該逐項列出嗎？應該平分嗎？還是應該永遠待在家裏，免去這些尷尬的討論？一陣矛盾的 建議讓禮儀專家們感到困擾。

一款新應用程序將在本月為iOS推出，聲稱提供一個新的解決方案來應對這個無休止的爭論——但實際上，在這種情況下，賬單根本不是重點。

EquiTable利用分攤賬單這一令人頭疼的場合，來引入關於性別和種族不平等的討論。它基於勞動統計局的數據，按客人的平均收入潛力來分配責任。因此，一個和黑人女性共進晚餐的白人男性將支付更多的錢來覆蓋賬單，這是持續的工資差距的結果。

該應用程序根據人口統計數據分攤賬單。EquiTable這個應用沒有考慮到桌子上人們在各自工作中賺多少錢——相反，它權衡了他們的羣體在整體上的負擔。“你不能把我們當前的社會和政治系統與勞動市場歷史上對人羣的待遇分開，”應用的撰稿人格雷厄姆·斯塔爾説。（完全披露：他現在是大西洋的研究員，儘管我們還沒有見過面。）

彭博社城市實驗室紐約市警察局局長卡班在聯邦調查中辭職來自路易斯維爾，推動為公共健康種植樹木住房在幾十年中的最糟糕危機在2024年競選中迴響紐約市交通資本升級面臨270億美元缺口，迪納波利説這個應用確實是帶有諷刺意味的——白人用餐者可以通過聲稱因醜陋或作為中間孩子的屈辱而獲得豁免來質疑他們的特權。它故意搞笑，實際上是在喜劇黑客日構思的，自我描述為“搞笑科技”的孵化器。EquiTable是露娜·馬爾布魯克斯的創意，她在舊金山擔任反偏見教育者，並由七位喜劇演員、設計師和程序員組成的團隊實現。

但團隊迅速指出，它的諷刺傾向並不妨礙這個應用解決一個真實的問題——實際上，這種俏皮是一個故意的策略，使一個常常令人不安的話題變得更易接受。“我認為一個分賬應用會是展示不平等如何影響人們經濟生活的有趣方式，”馬爾布魯克斯解釋説。目標是利用日常互動作為解決重大問題討論的切入點。“我們不是在嘲笑這個問題——我們擔心人們沒有看到這個問題，”斯塔爾説。這個應用是可用的——也就是説，它確實可以作為分賬工具使用——但作為一個思想實驗，它更具威力。

當然，這個應用程序不會縮小工資差距。但它可能會提醒人們這一差距的存在。這是因為喜劇和諷刺可以解除禁忌話題的武裝，並在這個過程中培養同理心和意識，斯塔爾解釋道。“這很傻，很有趣，但這仍然是真實的。”