奧斯丁警察局局長對警察部門的種族主義問題發怒 - 彭博社

在這段2015年的行車記錄儀視頻中，Breaion King在德克薩斯州奧斯汀的一次交通攔截中被警官帶走。這位黑人德克薩斯教師在攔截過程中被一名白人警官摔倒在地，隨後另一名白人警官告訴他黑人有“暴力傾向”。奧斯汀警察局/AP這篇 特別報道 來自《奧斯汀美國州報》，值得一讀，以瞭解警察局長改變地方執法文化有多麼困難。10月20日，調查記者Tony Plohetski發佈了奧斯汀警察局局長Art Acevedo在8月份與警察局指揮官舉行的私人會議的音頻。局長對兩起公開報道的警察暴力事件感到不滿。一起涉及警官Bryan Richter，他在視頻中被拍到 將Breaion King，一名26歲的非裔美國教師，摔倒在停車場的地面上。另一起涉及警官Geoffrey Freeman，他 開槍打死了David Joseph，一名17歲的非裔美國人。這名青少年不僅沒有武器，而且在Freeman開槍時完全赤裸。

彭博社城市實驗室城市化地區降雨量超過鄉村邊緣，研究發現芝加哥因赤字超過10億美元暫停招聘至2025年美國人如何投票導致住房危機加州大學伯克利分校為轉學生提供專門建造的校園住所Acevedo解僱了Freeman——這一舉動讓他的許多指揮官感到不滿。但是，正如八月份會議的音頻所表明的，Acevedo對解僱毫不在意。Acevedo説：

工會因為我解僱Freeman而感到憤怒。你們中的一些人可能也感到憤怒。我現在就告訴你們，如果明天再出現一個Freeman，那就是會發生的事情。我沒有失去一分一秒的睡眠。如果你不能在大白天處理一個赤裸的孩子，而你的第一反應是拿出槍來，接下來的反應是把孩子打死，那麼你就不需要當警察。我不在乎你有多好。

Acevedo在談到警官Richter和他對King的粗暴處理時同樣毫不掩飾：

那是一段可怕的視頻，如果你看了那個視頻卻沒有感到震驚，那真是你的恥辱，因為我敢保證，如果那是我的妻子，我們會有一些問題。……我對人們仍然試圖為Richter辯護感到噁心。沒有任何穿着條紋、肩章或星星的人應該考慮為一個女人辯護——那個女人被拉出車的原因是她有膽量告訴他快點。她沒有按照程序來。誰在乎呢？你知道嗎？千禧一代會提問。接受吧。那是一個如此簡單的停止升級的情況。

這就是我們對警察所期待的語言欺凌，尤其是在攔截非裔美國人時，作為對平民施加權力的一種方式。但公眾很少聽到這種語言辱罵從警察對警察發出——而且還是對警察高層。阿塞維多顯然不知道這次會議正在被秘密錄音。但現在這一切都曝光了，我們在錄音中聽到的是一個警察部門在努力思考它需要或想要成為怎樣的執法機構。阿塞維多在他激烈言辭的一個關鍵部分説道：

如果你對這份工作沒有熱情，要麼辭職，要麼退出，這樣你可以帶着你的誠信離開，並在我們不得不採取行動之前保持你的誠信，因為我不反對對指揮官採取行動，你們知道這一點。我們正處於美國警務的十字路口。問題不在於警察。問題在於領導層。

普洛赫茨基 報道《奧斯丁美國州報》稱，阿塞維多因這一點受到了同事指揮官的很多壓力。奧斯丁警察工會的主席肯·卡薩代向普洛赫茨基抱怨説，警察指揮官“在阿塞維多面前沒有發言權。”結果發現，奧斯丁的警察高層並不喜歡接受警察常常對平民施加的那種語言辱罵和威脅。誰會想到呢？

奧斯丁警察局局長在錄音中表達的挫敗感並不是憑空而來的。正如這份報告所示，本月早些時候發佈的警務公平中心的報告顯示，奧斯丁警察在處理非裔美國人和拉丁裔時，更可能使用武力——並且在使用嚴重武力方面的比例高於處理白人平民時。

奧斯丁警察局/警務公平中心根據報告，在2015年，奧斯丁警察對黑人司機開具罰單和/或逮捕的比例遠高於對白人司機的比例。儘管“對黑人司機的車輛攔截數量最少，但被攔截的黑人比例卻高於西班牙裔或白人。”難怪佈雷昂·金在被理查德警官攔下時有那麼多問題要問。不僅如此，報告還發現，西班牙裔司機被逮捕的比例是白人司機的兩倍。

奧斯丁警察局/警務公平中心奧斯丁警察局在處理違規警員的紀律處分方面比其他警察部門更為嚴格。例如，如果奧斯丁的警員在致命武力事件中未開啓身體攝像頭，他們可能會被解僱。奧斯丁的警察也可能因反覆未能報告平民投訴而被解僱——僅在第二次未能做到這一點後就會被解僱。從明年開始，所有警察罰單將附帶一份表格，允許被罰者提交投訴或對警員處理互動的方式給予積極反饋。

也許這就是為什麼奧斯丁的警察指揮官感到不安的原因：在這些改革和局長的口頭警告之間，他們正在應對一種歷史上並不常見的問責水平。但正如警務公平中心的報告所示，這種改革正是因為持續存在種族歧視執法的問題而顯得尤為必要。

上週，國際警察首席協會主席特倫斯·坎寧安為對有色人種的“歷史性虐待”表示道歉。這一舉動無疑會讓全國的警察指揮官和工會主席感到不滿。但希望這種不滿能成為常態。在種族和警務問題上，需要更多像阿塞維多這樣的警察領導者——那些因所有正確的理由而感到憤怒的領導者。