在華簽證過期666天 外籍黑保姆遭中國邊檢最高處罰

拿着旅遊簽證來到北京，卻從事着家政保姆的工作。據1月12日微信公眾號“留學雜誌”消息，11日，東南亞某國女子阿麗（化名）欲從首都機場T3航站樓乘坐飛機回國時，被北京邊檢總站民警查獲，因簽證過期在北京逾期居留666天，阿麗被邊檢機關行政拘留15天，據悉，這是《中華人民共和國出境入境管理法》頒佈後，做出的最高限處罰。

昨日下午1點左右，一名身穿白色羽絨大衣、拉着行李箱的女子來到首都機場T3航站樓出境大廳，遞上護照、登機牌等手續時，女子神情有些緊張，在值機櫃台執勤的邊檢民警檢查後發現，女子的簽證有效期2014年3月15日，也就是至昨日，該女子在華非法居留了666天，因在華逾期居留，北京邊檢總站對該女子進一步調查，隨後，該女子承認自己在華非法打工。

據阿麗講，她今年35歲，東南亞某國人，高中學歷，曾上過幾年大學，英語專業的她大學沒有畢業，2013年8月，她通過一家該國的中介公司，花費相當於4000多人民幣辦理了到中國的手續，並於2013年10月8日從中國南方某口岸入境中國，然後在北京一僱主家做保姆，“她當時入境時拿的是有效期為15天的旅遊簽證，隨後她又在中國境內通過中介辦理了5個月的學習類居留許可，有效期截止到2014年3月15日，且簽證到期後未辦理延期手續，到昨天我們查獲她時，已經在中國非法居留666天，據起本人交代，她期間一直非法從事黑保姆工作。”北京邊檢總站杜鵬警官告訴記者，按照2013年7月1日實施的《中華人民共和國出境入境管理法》第三十七條規定，外國人在中國境內停留居留，不得從事與停留居留事由不相符的活動，並應當在規定的停留居留期限屆滿前離境。

法國攝影師Benoit Cezard拍攝的觀念攝影作品《中國2050年》。作品刻畫的是2050年，隨着中國強勢崛起，大量外國勞動力進入中國從事基層體力工作。

對於非法居留的外國人應當如何處罰呢？杜警官進一步解釋説，根據該法第七十八條規定，外國人非法居留的，可以給予警告；情節嚴重的，可以按每逾期居留1日罰款人民幣500元的標準進行處罰，罰款總額不超過法定最高限額，或者處以5日以上15日以下的拘留。

今日上午記者從北京邊檢總站獲悉，最終阿麗被行政拘留15天。待拘留期滿後，北京邊檢總站將把阿麗遣送出境。鑑於其在華非法居留情節嚴重，她五年內不得入境中國。

自稱為賺錢打黑工

昨日在北京邊檢總站面對民警，阿麗不停的哭泣，“我來北京很長時間了，我想兒子，我想回家——”阿麗哭着説，2013年10月8日她來華，當時中介公司派人到機場接的她，然後她被帶到了北京順義區後沙峪的某小區，在一女僱主家做保姆，來北京之前，中介公司告訴她在北京做保姆的工資很高，而且承諾能夠幫助辦理工作簽證，但是到了北京後中介公司給她辦理的是為期5個月的學習簽證，“我一直找中介公司，他們一口答應，誰知道簽證到期後，中介公司負責跟我聯繫的人關了手機找不到了”阿麗説她知道沒有簽證在北京繼續待著是違法的，但是她來北京就是為了掙錢，因此就一直黑了下來。

據阿麗説她是第一次來中國，來北京主要是為了掙錢。在僱主家主要工作是打掃衞生、照顧孩子、做飯，僱主是一箇中國女子，每個月的工資是4000元，“為何工資這麼少？”得知北京市場上保姆很多人的工資比她的高，她説：“因為僱主知道我沒有簽證，所以工資給的少些，但是與我們國內做保姆的幾百元相比，這裏的工資高了很多”。

阿麗説他平時就在僱主家幹活，有的時候僱主會帶着她去菜市場或者商場購物，“我知道北京有個長城和故宮，僱主帶我去過長城，但是故宮就沒有去過”阿麗説自己來北京前已經結婚，有個8歲的兒子，這次是因為想兒子，所以決定回國，但沒有想到因為簽證過期，非法居留最終被行政拘留15天，“我也有同鄉在北京做保姆，她們説如果被公安查到，最多也就是被罰款後遣送回國，真沒想到會被拘留”阿麗哭着説，等拘留期滿被遣送回國後，她不打算再來中國了。

北京邊檢已將該案中涉及介紹外國人非法工作、非法僱傭外國人的情況通報給北京市公安局出入境管理總隊，北京邊檢表示，為打擊外國人“三非”活動，維護口岸正常秩序，他們將進一步加大對此類人員的查處和打擊力度。

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北京外籍保姆薪水是傭工三倍

無合法身份不能籤合同

在網上記者輸入“外國家政人員”幾個字，隨即出現很多信息，很多中介公司都聲稱可以介紹外國家政人員，但是價格很貴。

“專業為京城高端家庭精挑嚴培中籍高級家政員及X國女傭，均有職業服從性，專業保潔技能，中式烹飪技能……”近日，記者手機上接到這樣一條廣告，一家正規的家政服務公司，開展“外籍保姆”中介。

記者調查發現，以往只能在香港電影裏看到的外籍保姆身影，已經在北京存在了8年，而且有越來越普遍的趨勢，京城多家家政服務公司均開展此項業務。

這些外籍保姆以工作簽證、商務考察簽證和旅遊偷渡的方式來到北京，掛靠家政服務公司，為有需求的高端人士服務。

相關業內人士提醒，這些人基本沒有簽訂正規的勞動合同，一旦發生糾紛，僱主財產損失不受法律保護。