文科專場招聘會企業提條件：臉皮厚能成事

“臉皮厚、抗壓強、能成事”“會玩微信、溝通能力強”“女生優先”“能吃苦，能承受較大工作壓力”……昨日，遼寧省就業局在瀋陽舉辦了首場文科專場招聘會，現場企業在學歷、專業等常規要求外，“軟實力”上對求職者提出了更多要求。據記者粗略統計，進場求職者七成為女性，文員薪酬約為2000元-3000元。

服務業薪酬為文員兩倍

昨日的招聘會現場，共設有82個展位，提供就業崗位1000餘個，入場求職800餘人，累計諮詢近800人次，初步達成就業意向近500個。

本次招聘會共涉及金融房產、培訓教育、科技諮詢、醫藥裝備、餐飲服務等行業領域，崗位主要有行政管理、市場運營、財會文秘、培訓教育等。由於是文科專場招聘會，女性求職者更多，據記者粗略統計，約佔到七成左右。女性求職者更看重穩定性，在求職現場部分行政崗位前排滿了求職者，如行政助理、文秘、企劃、文員等。這類崗位通常也是瀋陽人才市場求職中的常規熱門職位。從薪酬來看，近兩年內並沒有明顯的變化。如某企業助理崗，實習期月薪為1530元/月，轉正後崗位工資加績效2500元。這類崗位薪酬轉正後多為2000元-3000元。

形成鮮明對比的是，服務類崗位薪酬為行政文員類崗位的兩倍。某高端食品企業招聘主管表示：“服務業工作強度偏大，對工作人員的態度、性格都有較高的要求，在瀋陽部分企業月薪都能超過四千元。”在該企業的招聘啓事上顯示，轉正後銷售顧問月薪可達5500元。

“臉皮厚”成招聘條件

文科類招聘，除行政類崗位外，另一主流職業就是銷售。對於銷售，企業的要求除了原來的溝通能力強、抗壓能力外，有些説法也更為直白。在某傳媒文化公司的招聘啓事上記者看到，招聘銷售精英，要求，“90後少男少女，淘寶達人，出得去回得來；與客户打交道，懂迂迴曲直、善於變通；臉皮厚、抗壓強、能成事”。這樣的一個崗位底薪加上績效獎金月收入可達到四千元以上。該企業招聘人員表示：“這一崗位主要與客户進行溝通，把實體店面搬到網上來，就要銷售人員不厭其煩地給客户講解、溝通，必須有耐心有恆心。”

在提出招聘要求的同時，企業也會使出渾身解數攬人才，有些甚至有段子手的潛質。如某企業招聘中寫到“時間是自由的，培訓是一對一的，收入是不封頂的，工作是快樂的，旅遊是獎勵的，晉升是不靠關係的，月薪萬元不是夢。”除此以外，還有六險兩金、生日禮金等等。

從整場招聘會綜合看，招聘企業多對學歷要求不高，更看重求職者個人能力素質和綜合修養。文案編輯、創意總監等職位特別標註女生優先、想法獨特、喜歡閲讀等條件。某企業負責人表示：“文案需要精細打磨、推敲，女孩更適合，坐得住，有耐心，觸覺比較敏鋭。”某高端烘焙行業招聘服務人員，認為女性笑容甜美、親和力強，更容易與客户溝通。