美軍被指像“家族企業”:80%軍人近親有同行
作者:徐爱芳
【環球軍事報道】據美國《時代》週刊網站3月10日報道稱,以前,對很多年輕的美國男性而言,參軍入伍就像一個必經的成人儀式。但自1973年徵兵制結束以來,是否出生在軍人家庭成為了一名男性日後是否會參軍的一個重要決定因素。徵兵制曾經是一種全國範圍的攪蛋器,把不同信仰、種族、經濟條件以及其他不同背景的年輕男性攪拌成一支統一的戰鬥力量。但五角大樓的數據顯示,最近的軍隊中有80%的人是來自至少有一名直系親屬或近親有過服役經歷的家庭。有超過25%的人的父親或母親曾在軍隊服役。
參議員安格斯·金説:“我們擁有這些有着參軍傳統、而且繼續保持發揚這種傳統的家族,這是件好事。唯一的問題就是,一些計算是否會顯示在未來的某一時期,我們需要更努力地擴大募兵儲備庫。”
五角大樓詳細記錄2012年至2013年新兵情況的一份報告表明,86%的空軍新兵有一名曾經服役過的近親(父母、祖父母、兄弟姐妹、姑媽、伯父或堂兄弟姐妹)。海軍的比例為82%,陸軍為79%,海軍陸戰隊為77%。
海軍人事署署長的發言人納特·克里斯滕森説:“82%的海軍新兵有親人曾在美國軍隊中服役過,我們對此表示關切。我們認為,這限制了海軍可以挑選的人才庫以及我們軍隊的背景多樣性,並最終有可能導致軍民分裂。”
這在最近幾年一直是討論中經常出現的話題。退役將領戴維·巴諾稱,現代軍隊生活與外界隔絕往往會令更多的子女追隨他們父母的足跡。巴諾在2011年接受採訪時稱:“這是一個家族企業。”他本人有兩個兒子在軍隊中服役。(編譯 徐愛芳)