解放軍軍士長因一原因退伍 遭10餘家單位瘋搶

本報訊：3月上旬，陸軍第20集團軍某旅退伍老兵李軍走進鄭州科技學院的大門，順利辦完了報到手續。李軍説，自己能獲得這份心儀的工作，得益於旅裏與家鄉政府簽訂的軍地共育協議。

李軍曾是該旅導彈營四級軍士長，服役期間屢次在比武場上摘金奪銀，先後榮立二等功1次、三等功2次，還榮獲全軍士官優秀人才獎二等獎。去年8月，他被表彰為“神箭標兵”。得益於旅裏與家鄉政府簽訂的軍地共育協議，儘管遠隔千里，他的精武事蹟經過家鄉媒體報道後廣為人知。去年底，由於編制所限，李軍選擇了退伍。讓他沒想到的是，家鄉有10餘家單位得知後，主動向他拋出了“繡球”。

據該旅軍務科剛剛統計出的《2015年度退伍老兵就業情況》顯示，去年退伍的450多名老兵已有近八成找到了比較如意的工作，那些像李軍一樣的優秀退伍老兵更是成了“香餑餑”。原三營七連四級軍士長何勝利是一位“多面手”，多次被旅裏評為“神箭標兵”，前年他的過硬事蹟被家鄉媒體報道後，被當地政府聘請為徵兵形象大使。去年退伍返鄉後，有7家單位向他表達聘用意向。“政治工作只有緊貼官兵需求加大創新力度，才能跟上時代步伐。”該旅政委王高峯介紹説，近年來他們主動適應軍民融合的大趨勢，經過上級機關批准後，探索建立了軍地共育機制。自2012年以來，先後與70餘個兵源所在地政府簽訂聯教聯育協議，多措並舉培育“四有”新一代革命軍人，彰顯標兵典型激勵效應。一是加大標兵表彰宣傳力度，每次表彰，由全旅官兵和標兵家鄉媒體、政府代表、標兵親屬共同見證。二是將家鄉人民的讚譽製成“神箭標兵”風采錄，在旅軍營電視台黃金時段播放，組織標兵在旅政工網“神箭論壇”與官兵互動;第三，開展以“標兵在行動”為主題的實踐活動，在全旅上下形成一種“人人都想當標兵，人人競爭當標兵”的濃厚氛圍。

活動開展以來，共有157名標兵在家鄉得到廣泛宣揚，32名標兵被家鄉聘為“徵兵形象大使”，形成了“軍營當標兵，家鄉揚美名，親屬獲榮光，退伍也吃香”的良好態勢，更加堅定了官兵精武強能投身強軍實踐的決心和信心。一連新兵張海洋入伍前想在部隊學習一門軍民通用技術，但下連後未能如願。本來有些失落的他聽説李軍和何勝利的故事後轉變了認識，全身心地投入到了本職工作當中。

“開展軍地共育活動取得了一舉三得的效果，既使標兵精武事蹟在家鄉得到較好宣揚，又增強了官兵投身強軍實踐的使命感責任感，同時有效調動了地方青年參軍報國的積極性。”該旅領導告訴記者，儘管面臨調整改革，該旅官兵心定神凝，各項任務完成出色，軍事訓練連創佳績，先後有36人次打破旅紀錄。