海軍40多名機關幹部分流到一線 中校調永暑礁

伴隨着“改革強軍主題教育活動”日前在海軍正式拉開帷幕，海軍機關調整改革順利完成，數百名機關分流乾部堅決服從改革大局，打起行裝，前往戰區、艦隊機關和重大工程建設一線報到，以實際行動擁護和支持改革。

記者：劉志源中校已在海軍政治部機關工作了7個年頭。近日，接到調整分流命令後，他迅速整理交接手頭工作，打起行囊。兩天後，劉志源和全家吃了一頓團圓飯，擁抱了隨軍5年的妻子劉聖愛，擦乾9歲的女兒劉鈺涵的眼淚，踏上南下的飛機。他的新崗位在南沙永暑礁上。

劉志源：從首都到邊疆，從機關到基層一線，從家屬隨軍到兩地分居，這些都需要重新調整和適應。面對改革強軍的時代召喚，作為一名黨員，一名軍人，就是要以黨和軍隊的事業為重，自覺服從組織安排，克服困難，在最需要的崗位上實現人生價值。

記者：與劉志源一樣，這次改革中，海軍機關有40多名機關幹部被分流到某重大工程建設一線任職，有300多名機關幹部分流到戰區、艦隊機關工作，在急需專業崗位上繼續發揮自身優勢。在海軍今年的改革強軍主題教育中，海軍政治委員苗華上將以此為例，給教育聯繫點、南海艦隊某基地上了生動的一課：

海軍政治委員苗華上將：在改革涉及到進退走留的時候，讓我們海軍黨委領導非常感動的是，這些調離海軍，尤其是調離北京的同志，接到命令以後堅決服從，背起行裝就出發，他們都有很多實際困難，有的老婆孩子剛剛搬到北京，現在離開北京、離開機關，二話不説，體現出很高的黨性覺悟。越是這個時候，越能看出一名同志的黨性修養、思想覺悟、人品官德。

記者：深化國防和軍隊改革，既是鳳凰涅槃、浴火重生的歷史選擇，也是順應時代、強軍興軍的必由之路。面對精簡整編、利益調整，強有力的思想政治工作無疑是改革成敗的基礎。南海艦隊某基地先後經歷4次重大調整、3次重大轉型，尤其是2012年以來，先後撤併轉改和新組建單位共26個，廣大官兵在進退去留、利益得失等各種考驗面前，以絕對忠誠的政治品格，出色完成了調整改革任務。

基地駐西沙某護衞艦大隊政治處主任黨培偉：對我們基層一線艦艇部隊而言，對於改革比較深的體會可以用三句話概括：編制有增有減，人員有聚有散，思想有喜有盼。不管改革進行到什麼階段，軍艦永遠是我們水兵的家。我們將在強軍目標的引領下，不斷把自己鍛造成“保衞三沙、倚劍天涯”的藍刃尖兵!

記者：找準思想問題，教育才能有的放矢。基地通過搞好座談交流、個別談心、網上互動、跟蹤分析問卷，對思想傾向進行梳理分類、一一列單，開展領導談心、學習互助、思想互動，切實做到人人解釦子，步步有實效，依託政工網開設的網絡課堂，人人都是教育者，人人可以受教育。

南海艦隊某基地政委卓怡新：把我們教育資源挖掘出來了，把教育主體突出出來了，把教育的思想問題引發出來了，把每個官兵的聰明智慧和熱情激發出來了。

記者：隨着國防和軍隊改革進一步深入，利益涉及面更廣，需要克服的矛盾困難更多，官兵的思想更加活躍。為此，海軍黨委提出，改革強軍主題教育也要從查找思想問題上拉開序幕，堅持精準發力、精準組織、精準實施。

苗華上將：一定要堅持在學深悟透習主席系列重要講話精神上下功夫，這是我們抓好主題教育的根本指導，也是主要內容。對思想教育的效果絕不否定，對思想教育存在的一些問題我們也絕不迴避。我們要精準搞好教育，從查找問題上拉開帷幕，堅持問題牽引、問題導向。海軍機關第一階段編制調整，可以説搞得很順利，基本的經驗就是三條：一是堅持用習主席和中央軍委決策為依託統一大家思想;二是抓的早;三是實事求是地關心、回應大家實際困難，公平公正。