父子兩人先後任同一個英雄連連長 做出相同抉擇

曾經，父子先後在同一個英雄連任連長;如今，兒子以父親當年的忠誠和擔當面對走留抉擇。開展主題教育活動中，陸軍第31集團軍某師吳海金、吳鵬程父子的故事讓官兵感佩不已——

25年後，他作出與父親相同的抉擇

4月初，陸軍第31集團軍某師原師長吳海金和現任某團副團長吳鵬程父子二人以同樣的忠誠坦然面對進退走留的故事，成為該師開展改革強軍主題教育活動的生動教材。

“這對父子的故事，生動詮釋了共產黨員在各種考驗面前應有的責任擔當。”該師政委黃朝輝介紹説，吳鵬程被確定為轉業對象後，仍然一心堅守在崗位上，詮釋了一位軍人對組織、對崗位的忠誠。

“進退走留——都用忠誠作答!”吳鵬程告訴記者，當年面對個人得失考驗，父親用行動作出了示範，父親説過的這句話也深深烙在了他心底。

吳鵬程的父親吳海金當年在聞名全軍的“紅色尖刀連”當兵、當排長、當連長，崗崗表現優秀，曾被評為全軍優秀班長、原南京軍區優秀連長、全軍優秀基層幹部。1991年，應軍隊改革和部隊需要，已是一名師長的吳海金服從組織安排，脱下軍裝回到家鄉，到一家企業任職。工作中，吳海金髮揮在軍營養成的打拼精神，帶領企業成功改制，納税額幾年內翻了3番，多次受到政府表彰，樹起了一名軍轉幹部的良好形象。

作為獨子，吳鵬程打小就生活在鏗鏘的軍旅旋律中，潛移默化中愛上了軍營。1997年底，吳鵬程放棄上大學的機會參軍入伍，來到父親戰鬥過的“紅色尖刀連”當兵。當年年底，吳鵬程在全師軍事大比武中獲得綜合第一名的好成績。後來，他又像父親一樣擔任“紅色尖刀連”連長，走過參謀、營長、旅機關科長、團參謀長等多個崗位，先後8次榮立三等功，獲得集團軍“優秀四會教練員”、全軍優秀參謀等多項榮譽。

今年初，由於改革調整，吳鵬程所在部隊不少幹部都面臨走與留的抉擇。“改革面前，誰都不是旁觀者，總要有人離開，每個人要有大胸襟，要主動為組織分憂。”一連幾個夜晚，吳鵬程回味着師領導在幹部大會上的講話，久久難以入眠……

隨後，他給父親打去電話。父親深知兒子心頭的矛盾，便用自己當年的心路歷程開導他：“改革當前，克己奉公為大，顧盼私利為小;抉擇面前，軍隊強盛為大，個人事情為小。穿上軍裝是為國效力，脱下軍裝是為改革出力。作為一名黨員幹部，在改革當前走留都是貢獻，個人小棋子要服從改革大棋盤……”把自身的綜合素質放在全局中認真考量後，吳鵬程向團黨委遞交了轉業申請。

只要心繫國防，進退走留都可為強軍鋪路;只要心在軍旅，軍裝就永遠不會褪色。記者在該團採訪時看到，迎着駐地近日少有的倒春寒，吳鵬程正激情“滿格”地和官兵一起衝鋒在訓練場。師領導介紹説，吳鵬程在被確定轉業後，仍然鉚在基層研究破解訓練瓶頸問題，研討出“站點式”訓練法，一舉解決了訓練場地小、訓練器材少、訓練方法單一等多個問題，帶領部隊圓滿完成了極遠射擊、基礎訓練考核等多項任務。

在吳海金、吳鵬程父子動人故事的感召下，該師百餘名確定轉業幹部悉數保持在崗在位，用行動叫響了“工作看我的，走留聽黨的”的口號。

但有擔當 何懼風雨

“擔當”——一個“擔”字一個“當”字，組合出了不一樣的分量。心敢“當”，肩才敢“擔”;肩能“擔”，心才能“當”得起。

順風順境的時候好説，心氣順、想着上進，主動擔當意識往往就比較強;一旦境遇不順，比如“疾風”之時、“板蕩”之期，做到平心靜氣都難，擔當就更為不易了。所以古人才有“疾風知勁草，板蕩識誠臣”之言。

對於一名黨員來説，此時此地的擔當，檢驗的是黨性的硬度和純度;對於一個軍人來説，此時此地的擔當，考驗的是軍人的忠誠與本色。

改革當前，誰都不是局外人、旁觀者。“刀子”動到自己頭上，內心能不能篤定？“蛋糕”剛好切到自己身上，心神能不能持靜？這是每個人都要面對的現實考題。

“進退走留——都用忠誠作答”，無論是吳海金、吳鵬程父子時隔25年相同的抉擇，還是陸軍第12集團軍某旅19名待轉業的幹部，都用行動在改革這張考卷上寫下了大大的“擔當”二字。

任爾東南西北風，我只是那一株青松。自帶一股浩然氣，站成天地間一道風景。

無論進退走留，我只不改初心不褪本色。坦坦蕩蕩，上不愧組織，下不愧親人。

人生若有擔當，又何懼風雨。人生若能擔當，更喜無限挑戰在明天!