海軍某驅逐艦支隊80%艦艇更換 人才缺口大咋辦?
三亞艦,完成全訓合格考核不足兩個月,就遠赴亞丁灣索馬里海域執行護航任務;新型護衞艦衡水艦,入列僅7個月,便以優異成績通過全訓合格考核。請看本報記者來自南海艦隊某驅逐艦支隊的新聞調查——
創新:戰鬥力的“核心密碼”
■本報記者石瑞寧通訊員王柯鰻王棟
創新培養模式,加速人才成長
仲春時節,夜靜如水。
“雷達發現來襲目標!”急促的戰鬥警報驟然響起。南海艦隊某驅逐艦支隊合肥艦官兵迅速就位,儀器開機,雷達搜索,副炮快速裝填……
短短數月,該艦就完成從接裝、基礎課目訓練到實戰化演練的跨越。
為啥能這麼快?合肥艦實習艦長趙巖泉告訴記者,這得益於他們開展“以我為主”的接裝培訓。從一開始,接艦部隊就全程參與,改變以往“工廠師傅當主角、艦員一旁看”的局面。試航階段,他們又積極探索“試訓結合”模式,把訓練各課目融入和貫穿艦艇試驗試航全過程。
“這樣做的結果使新裝備操作人才培養的週期更短、效益更高了。”趙艦長説,同樣接裝3個月,時間沒有增加,接艦官兵的專業技能、操作能力卻較以往有了大幅提升。這,只是該支隊鋪就人才培養“快車道”的縮影。
近年來,支隊80%的艦艇更新換代,人才缺口壓力陡增。怎麼辦?“新裝備要快速形成戰鬥力,離不開強有力的人才支撐。”支隊政委馮瑞聲告訴記者,為提高人才培養效益,他們按照“信息主導、任務牽引、超前培養、系統建設”的思路,建立資質認定、績效考評等多項制度,推動人才由單一式、補缺式培養向全方位、成體系培養轉變。
夜幕降臨,支隊軍官訓練中心裏學習熱潮湧動。台上,士官張世全通過多媒體課件,形象直觀地介紹新型主炮知識及戰術運用;台下,當起學生的師團職領導和技術骨幹們邊聽邊記。
“這是我們組織的新裝備知識系列講座。”支隊副參謀長王文武介紹説,他們選拔了精通新型艦艇裝備的官兵擔任“教員”,把院校專家學者、友鄰部隊行家裏手“請進來”擔任“客座教授”,實施循環滾動式授課輔導。
針對擔負多重戰備任務、聯演聯訓任務頻繁的實際,他們分批次安排不同型號艦艇官兵到新型艦艇跟班學習,實行“跨艦種交叉輪訓、同專業不同艇型換崗”的培養方式,通過嵌入作戰崗位、擔負實際任務和處置突發情況,提高官兵打仗本領。
如今,在這個支隊,全體艦艇指揮專業軍官都曾經受過重大任務鍛鍊,並湧現出一大批懂原理、會操作、能排除故障的高素質士官技術骨幹。
以新求變,戰法訓法“配套升級”
一次,該支隊與航空兵部隊開展“背靠背”對抗。官兵操作最新列裝的近程艦空導彈武器系統,採用以往常用戰法,準備給“敵”來襲目標緻命一擊。然而,卻因對新型武器盲區範圍變換估計不足,導致攻擊效果大打折扣……
以往成熟的戰法,為何用在新裝備上“水土不服”?覆盤檢討會上,支隊黨委認識到:裝備更新了,訓法戰法也要同步更新。新質戰鬥力的生成,離不開強烈的創新精神,必須摒棄刻舟求劍式的機械化思維!
“劍”變了,“劍法”也要變。武器裝備越先進,越需要創新配套新戰法,才能充分發揮出戰鬥力效能。隨後,他們專門成立了戰法研究室,着眼未來作戰需求,把新老裝備的技戰術性能異同逐一拉單列項比對,建立新裝備戰法訓法重難點問題檔案,瞄準差異逐一攻關。
與此同時,他們抓住每次與兄弟單位艦艇、飛機、潛艇等在海上“合作”和“交手”的機會,在聯演、聯訓、對抗中錘鍊和檢驗新戰法,最大限度挖掘新裝備戰鬥力潛能。
前不久,一場潛艇、艦艇參加,集陸戰、防空等作戰要素於一體的對抗演練在某海域舉行。該支隊新型艦艇編隊與航空兵部隊密切協同,全程抗擊複雜電磁干擾,運用平時訓練創新的戰法,一舉端掉了對方核心防衞目標……
以新求變,研出實招。近年來,他們圍繞新型武器裝備特點,先後創新30多項戰法訓法,部隊整體作戰能力得到快速提升。
險中求勝,操舟錘鍊獵“鯊”能力
海風呼嘯,巨浪滔天。戰艦時而被推上波峯,時而跌入浪谷。
“發現目標!深彈快速攻擊!”連續反潛作業中,已值守了近兩天的柳州艦聲吶班班長毛先輝凝神屏息,於噪聲中一錘定音。霎時,炮彈直奔目標,一舉擊中一條深海“黑鯊”。
此次背靠背潛艦機實兵對抗演練,該支隊檢驗了艦機協同反潛課目多項新戰法,標誌着部隊在複雜海域、惡劣海況下的獵“鯊”能力又有新提升。
三亞艦,完成全訓合格考核不足兩個月,就遠赴亞丁灣索馬里海域執行護航任務;新型護衞艦衡水艦,入列僅7個月,便以優異成績通過全訓合格考核……對於這樣的險中練兵,官兵已是習以為常。在該支隊採訪,實戰化訓練氛圍令人印象深刻:反潛、防空反導、艦機協同、夜間對海射擊等一批險難課目如今都成了“家常飯”。
“平時不涉險,戰時哪有勝算!艦艇部隊要形成戰鬥力,離不開實打實的挑戰!”該支隊領導説。
那年初秋,南海某海域,雲飛浪卷,雷雨交加。入列不滿一年的三亞艦,結合緊急戰備巡邏任務,決定組織對空警戒雷達連續偵搜訓練,挑戰新裝備使用極限。
有人建議:等海況好些再進行。“戰爭不會選擇天氣,裝備必須在惡劣環境下接受檢驗!”這次訓練,三亞艦官兵掌握了新裝備的極限作戰性能,積累了寶貴的實戰數據。
未來仗怎麼打,今天兵就怎麼練;哪些招法管用,就練哪些招法。面對改革大考,該支隊緊緊扭住“能打仗、打勝仗”這個核心,掀起實戰化練兵熱潮——
組織對抗,不互通情況、不固定作戰方式,讓指揮員根據作戰意圖和戰場態勢靈活運用戰術,自我尋找戰機;
實彈射擊不再單純追求“命中率”,而是從體系作戰全局出發,給移動靶標、靶彈都加裝了干擾裝置…… 頻頻“變臉”的實戰化演訓活動,“逼着”新型戰艦在“真刀真槍”中磨礪淬火,提升部隊核心軍事能力。近年來,該支隊先後多次赴亞丁灣執行護航任務,出色完成80多項重大演訓任務。