20軍演練敢“放權”基層 不再臨時派上級指揮員

第20集團軍藉助實戰化任務錘鍊指揮員能力素質

在演訓風浪中練硬翅膀

本報訊 特約記者楊西河、康克報道：4月下旬，第20集團軍某旅組織戰備演練。雖然四營營長何璇履職不久，但機關沒有越俎代庖，而是放手讓他參與演練指揮、自主排兵佈陣。記者在演練現場看到，接上級“敵武裝直升機偵察”通報後，何璇忙而不亂，果斷命令部隊利用有利地形處置突發情況，有效化解危機。

去年底，集團軍導調兩個旅進行對抗演練。戰鬥打響前，其中一個旅提出：原保障部輪裝科助理員張林剛剛接任坦克營營長，建議將一位副參謀長“加強”到營裏負責指揮，演習結束再“歸建”。“演習是練兵良機，是戰鬥力提升的‘磨刀石’。平時不把鋒刃磨利，戰時如何亮劍？”在演習任務部署會上，集團軍領導要求所有指揮員必須按照崗位履行相應職責。

集團軍黨委在分析訓練形勢時認識到，必須牢固樹立起用任務摔打部隊，用任務錘鍊指揮員的鮮明導向。他們結合擔負的維和、對抗演習、國際比武競賽等大項任務，堅持把演兵場作為錘鍊摔打指揮員能力素質的最佳課堂。指揮員在演訓任務中發現問題、積累經驗、提升素質，一批平時不敢“放手”的指揮員逐漸步入“放心”指揮員行列。兩年來，集團軍先後有數十名優等指揮員被破格提拔，4人被表彰為“全軍優秀指揮軍官”。

4月初，集團軍所屬某旅晝夜行軍200餘公里，機動至野外駐訓場。他們改變以往“機關部門以上領導負責梯隊指揮”的做法，整個機動過程全部由營連指揮員自行組織。路況複雜、“敵情”不斷，各級指揮員在高難度急行軍中有效錘鍊了指揮能力。