空軍2016年度招飛定選全面展開 2800餘考生參選

中國軍網北京6月21日電 方傳紅、邵帥、白瑋報道：為適應空軍轉型建設需要，從源頭上夯實戰鬥力成長基礎，近年來，空軍持續推進招飛改革，招飛質量不斷提高。6月14日至7月1日，空軍組織2016年度招飛定選檢測工作。為方便考生參加檢測，今年空軍分別在北京、成都和長沙設立3個定選站，組織2800餘名考生就近就便參檢，其中北京站考生1700名，成都站考生540名，長沙站考生570名。少年軍校2013級飛行苗子班考生，直接參加空軍定選。

記者瞭解到，今年按照確立合理化功能定位、構建標準化評價體系、打造專業化檢測隊伍、實施精準化擇優錄取的思路，研究制定空軍招飛體格檢查綜合評定管理辦法和心理選拔專家面試實施細則，劃定了體格檢查6個專業38項內容，以及心理選拔專家面試15項考查內容，規範組織方法、突出考查重點、細化評定標準、明確有關要求，形成一套便於操作、職責明確、系統完善的體檢面試檢測評價體系，進一步提高招飛選拔的規範化、科學性和準確度。

定選錄取期間，堅持招飛計劃、標準條件、程序方法、檢測結論、錄取結果“五公開”，主動接受組織監督、輿論監督、社會監督。按照區域互換、南北對調、新老搭配的原則，從空軍範圍內擇優遴選104名體檢專家、61名心理選拔專家參加定選工作，檢測工作全程監控錄像，實行質量倒查和工作問責。成立廉潔招飛監督巡視組，公佈舉報電話，設立舉報箱和電子郵箱，確保招飛定選工作公開透明、公平公正，確保招飛質量經得起歷史和實踐檢驗，為促進空軍轉型建設和深化改革提供堅強有力的人才支撐。