“臭外地人”是背離社會流動潮流的脆弱偏見

近日，北京地鐵一名女性工作人員對一名乘客進行語言攻擊，“臭外地人，北京有你爸還是有你媽？”北京地鐵官方發佈聲明道歉，並稱對涉事員工嚴肅處理。現場目擊者稱，網上流傳的視頻截取斷章取義，該工作人員因為幫助這名搶乘地鐵的乘客手部受傷，卻遭到對方辱罵，才有了後續的一幕。（8月15日《北京晨報》）

在社會原子化、利益碎片化、人際關係乾燥化的當下，陌生人之間的糾紛和衝突，已經屢見不鮮。這位第一次來北京、擔心和孩子走散的乘客強行上車，不僅影響了地鐵的正常運行，也讓地鐵工作人員的手臂被刮傷。心理失衡、情緒失控的他，和地鐵工作人員發生語言衝突，從而導致“臭外地人”等帶有地域歧視的言論出現。

我們理解地鐵工作人員勞動的複雜與艱辛，每一個自食其力、自力更生的勞動者都值得尊重。然而，這名地鐵工作人員的“出言不遜”“用詞不當”，卻讓我們見識到了被傲慢與偏見裹挾的社會排斥——“外地人不該來北京”的潛台詞背後，説到底是一種身份歧視，用一種“高高在上”的目光來打量那些“低人一等”的外地人。

“外地人”與“本地人”、“你們”和“我們”，不僅是身份標籤的不同，也意味着心理上的距離感和隔閡感。美國社會學家薩姆納創造了“外羣體”和“內羣體”兩個概念，認為人們經由“內羣體”不僅可以得到相應的利益，也會對所屬羣體持有親切、安全、認同和熱愛、忠誠等情感。這一切，在“臭外地人”一事上得到了淋漓盡致的發揮。

法國思想家盧梭在《論不平等的起源》一書中寫道，“人們往往利用自上而下的歧視，來建構自己的優越感和社會認同”。伴隨着社會流動的加速，社會融合日益深入，從封閉到開放、從固定靜止到變動不居的社會變遷，正在深刻地影響人們的日常生活。這一切，不僅給許多人的命運帶來改變，也帶給中國前所未有的活力。從這個角度來説，“臭外地人”顯然與流動開放、平等公正的時代潮流背道而馳。

那些喜歡對“外地人”另眼相看的本地人，大都是社會競爭中的失落者和挫敗者。他們往往會先入為主地認為，是外地人打亂了他們按部就班的生活秩序，是外地人搶了他們的飯碗，是外地人搶走了他們的婚戀對象……用外地人來為自己的無能與落魄找到理由哪怕是自欺欺人的藉口，這種脆弱的偏見，淪為某種意義上的“弱者的武器”。

在經濟市場化、人口流動化的今天，“我家大門常打開，開放懷抱等你”才是應有的姿態；一個城市的繁榮，離不開外地人的參與。排斥外地人、拒絕競爭的做法，與社會流動的時代精神格格不入。