北京晨報:帶孩子上班的醫生需要理解
作者:赵欧仁
原標題:帶孩子上班的醫生需要理解
報載,近日,黃女士反映,説她在武漢市婦幼保健院做胎心檢測時,看到有醫生一邊上班一邊輔導孩子寫作業,質疑這樣的做法會影響孕婦的檢測。科室負責人表示,這樣的行為已經違反了醫院工作紀律,科室已經對當事人做了批評,要求她處理好工作和孩子的問題,以後不會再出現類似情況。
據瞭解,這個醫生帶孩子上班也是迫不得已,由於是雙職工家庭,而且當天孩子身體不舒服,於是,當醫生的母親把孩子帶到醫院檢查,隨後就把孩子留到身邊。雖然,對於這樣的雙職工家庭而言,突然發生的孩子生病的情況,而出此不得已的下策,確實不妥,但是也不是不能理解的事情,而該醫生也進行了檢討,算是告一段落。不過,這件事情所反映出來的問題,值得我們思考。
雖然我們理解醫生的情不得已,但是,必須認識到,帶着孩子上班難免會讓醫生分心,再加上給孩子指導作業、觀察身體狀況,如此情況下再給患者看病難免分心,一旦發生診斷錯誤的情況,那可是追悔莫及。從嚴格意義上講,該醫生的這種行為屬於用工作時間處理私人事務,理當禁止,尤其是身處醫院這種場合,更需嚴格。
不過話説回來,這醫生的行為,只不過是諸多雙職工家庭所面臨的共同的困難,那麼,如何解決這一問題?除了醫生自己處理好家庭與工作的關係之外,醫院方面是否可以對自己的員工進行幫助呢?比如組建臨時的托兒機構,幫助照看內部職工的子女,這樣可以讓醫護人員安心工作,同時讓這個集體更有凝聚力。同時,社會也需要提供更多優質的、價格合理的幼兒園託兒所,畢竟,不是每個單位都有自己設置臨時托兒設施的能力,需要社會施以援手。