39軍幹部培養有新招:新排長配3名“成長導師”
陸軍第39集團軍某團探索幹部培養新路徑
11名新排長人人配有“成長導師”
本報訊 海洋、鄭天才報道:8月上旬,陸軍第39集團軍某團舉行一次特殊的儀式,11名剛畢業的新排長與各自的“成長導師”見面並進行交流,現場氣氛格外熱烈。
據該團領導介紹,新排長懷着建功立業的願望走進軍營,但由於缺少部隊生活的歷練,在融入基層過程中容易出現“水土不服”現象。為此,該團為每名新排長配備一名專業技術精的士官班長、一名軍政素質高的連隊主官、一名業務能力強的機關幹部,作為“成長導師”,幫助他們適應新角色。
新排長郭海峯雖然專業理論精通,但第一次進行實裝操作還是有些找不到“感覺”。隨後,在“成長導師”、四級軍士長王陽的幫帶下,他一步步熟悉了操作規程,很快找到了理論知識與實裝操作的結合點。新排長李培根一直對自己體能素質充滿信心,然而在第一次5公里跑考核中排名靠後,自信心滑落到谷底。“成長導師”、指導員王樹嶠主動靠上去為他制訂“趕隊計劃”,幫助他卸下心理包袱,儘快補齊短板。
該團在幫助新排長升級能力同時,還注重為其搭建施展才華的舞台,幫助他們增強建功軍營的信心。新排長鬍雨凝擅長視頻製作,在宣傳股幹事劉萌的指導下,她將為連隊官兵拍攝的精武微視頻上傳至團政工網,受到大家歡迎。在拍攝過程中,她進一步熟悉了連隊工作,很快適應了崗位。
據瞭解,在“成長導師”的悉心指導下,11名新排長正在加快適應部隊工作、生活。新排長孫博感慨道:“‘成長導師’的真心幫帶,讓我更有信心投身到改革強軍實踐,走好軍旅人生路。”