39軍幹部培養有新招：新排長配3名“成長導師”

陸軍第39集團軍某團探索幹部培養新路徑

11名新排長人人配有“成長導師”

本報訊 海洋、鄭天才報道：8月上旬，陸軍第39集團軍某團舉行一次特殊的儀式，11名剛畢業的新排長與各自的“成長導師”見面並進行交流，現場氣氛格外熱烈。

據該團領導介紹，新排長懷着建功立業的願望走進軍營，但由於缺少部隊生活的歷練，在融入基層過程中容易出現“水土不服”現象。為此，該團為每名新排長配備一名專業技術精的士官班長、一名軍政素質高的連隊主官、一名業務能力強的機關幹部，作為“成長導師”，幫助他們適應新角色。

新排長郭海峯雖然專業理論精通，但第一次進行實裝操作還是有些找不到“感覺”。隨後，在“成長導師”、四級軍士長王陽的幫帶下，他一步步熟悉了操作規程，很快找到了理論知識與實裝操作的結合點。新排長李培根一直對自己體能素質充滿信心，然而在第一次5公里跑考核中排名靠後，自信心滑落到谷底。“成長導師”、指導員王樹嶠主動靠上去為他制訂“趕隊計劃”，幫助他卸下心理包袱，儘快補齊短板。

該團在幫助新排長升級能力同時，還注重為其搭建施展才華的舞台，幫助他們增強建功軍營的信心。新排長鬍雨凝擅長視頻製作，在宣傳股幹事劉萌的指導下，她將為連隊官兵拍攝的精武微視頻上傳至團政工網，受到大家歡迎。在拍攝過程中，她進一步熟悉了連隊工作，很快適應了崗位。

據瞭解，在“成長導師”的悉心指導下，11名新排長正在加快適應部隊工作、生活。新排長孫博感慨道：“‘成長導師’的真心幫帶，讓我更有信心投身到改革強軍實踐，走好軍旅人生路。”