與其拆遷捆綁助學，不如踏實做好工作

不拆遷就不能辦助學金？近日，網上一段關於臨沂女學生申請助學金遭拒的視頻，引發網友熱議。視頻中，臨沂郯城李莊鎮李莊二村負責人，因揚言該村民家不拆遷就不給孩子助學金申請簽字，遭輿論質疑。郯城縣李莊鎮政府經調查回應稱，涉事女學生曾因申請助學金不符合條件被退回。目前，李莊鎮政府已對該村負責人進行了批評教育，並責成民政部門實事求是辦理此項業務。（8月31日 大眾網）

“上面千條線，下面一根針，大事小情總要穿過這根針”，這是對農村基層工作的形象描述。透過“拆遷捆綁助學”這一事件，我們不難發現，當前該村正面臨諸多拆遷難題。通過村主任與女學生母女的對話可以瞭解到，她們家正屬於該村拆遷工作的“釘子户”。其實無論是村裏的拆遷工作，還是學生的助學金申請工作，國家都有着詳細而嚴格的規定，作為村幹部，在基層處理拆遷工作中遇阻，我們鼓勵他們不斷尋求好的方式去解決所遇難題，但以助學金相威脅，實非良策。

對於申請助學金一事，村委會經過調查後，發現該學生家庭條件較好，不符合申請條件，作為村幹部，只需要按照國家規定處理便是，不必拿毫無關係的拆遷工作説事，用拆遷來捆綁助學，也從側面反映出該村幹部在拆遷工作中的負面情緒已經影響到了其他工作的正常開展，鎮政府給予的批評教育十分及時到位。

我們在給予該村幹部批評教育的同時，也要看到當前，我國農村普遍存在的各種制約手段弱化，法律手段不健全，經濟手段無基礎，行政手段難執行等問題。上面壓的是必須完成的硬任務，基層村幹部手裏是名不正言不順的軟措施，上級只壓任務，而缺乏與之相配套的制度作為保證手段，致使村幹部左右為難，工作不幹不行，幹工作又怕“幹”國家事，“犯”個人罪，因此歪風邪氣難以及時有效地得到遏止，村幹部成了“受氣包”，越幹越憋氣。

作為基層的幹部，長期與羣眾打交道，在處理各類基層問題時不可避免的要遇到各種挫折和挑戰，遇到困難情緒低落在所難免，雖然有制度缺失、軟措施無力等不利因素，但負面情緒決不可帶至正常的工作中來。俗話説“辦法總比問題多”，作為村幹部，每當遇到問題，首先當反思自己處理問題的方式是否科學，與羣眾溝通的態度是否誠懇。在此基礎上，不妨借鑑其他村中的成功經驗，結合本村實際情況設法解決問題。

曾幾何時，小崗村來了一位選派幹部叫沈浩，兩任村官期間，他在村民眼中從一位“鍍金者”逐漸變為“實幹派”，從被村民“看不起”而受排擠逐漸成為帶領村民辦工業、興商貿、科學種田，以市場經濟的頭腦發展種植、養殖和高效農業，發展農家樂生態旅遊的帶頭人，他用行動詮釋了何為“村幹部”。

而今，沈浩已逝，但其精神依然鼓舞着廣大村幹部，告訴大家，合格的“村幹部”一定是“實幹派”，不僅懂政策、知法律、會管理，還要與村民面對面、肩並肩、同甘苦、共奮鬥，唯有如此才能贏得村民尊重，獲得村民支持，幹好村中工作。