蔡英文三句不離"年輕人" 開出的卻都是空頭支票
在“520就職演講”中,蔡英文提出,“改變年輕人的處境,就是改變台灣的處境”;10日發表演説時,蔡英文再次重申,“執政”以來啓動的改革,都是圍繞“改變年輕人處境”主軸進行。蔡英文上任後多次提到“年輕人”與青年政策,卻無實際舉措幫助改變台灣年輕人低薪困境,反而接連出台“法案”,強行砍掉7天“法定”假日,並鼓勵高中生畢業後直接就業。對此,台灣高等教育產業工會明確表示,蔡英文是在“惡化年輕人的處境”,民進黨已徹底讓台灣青年失望,也對未來政策規劃毫無期待。
看蔡英文演説:真能幫年輕人加薪?
蔡英文在就職演説中曾表示,要改變年輕人的處境,解決低薪問題。然而,加薪不能靠説,在台灣當前經濟形勢下,企業會買賬嗎?蔡英文要如何兑現承諾?
藍濤亞洲總裁黃齊元在《商業週刊》撰文指出,從蔡英文“雙十演説”來看,蔡當局一再強調要改變台灣年輕人的現況,但對於經濟規劃卻排在年金改革、落實“轉型正義”、啓動“司法”改革之後,而且演説中只有模糊的提到產業。觀察傳統制造業、傳統科技業、服務業以及創新產業,台灣這四大板塊都不踏實,要如何撐起經濟?
針對台灣四大產業,黃齊元給出分析。傳統制造業方面,由於台灣沒有加入FTA,在國際市場上失去競爭力。傳統科技業方面,因當局不準赴陸投資,台灣曾經的龍頭產業競爭力漸失,如今大陸同業已成老大哥,台灣業者反而變成小老弟。服務業方面,中國由“世界工廠”轉型成“世界市場”,但“服貿”未過讓台灣失去不少機會,陸客來台又受重創,等於兩頭空。而創新產業方面,蔡英文提到的生技、綠能、物聯網、智慧機械等創新產業,許多還是空中樓閣。
而據台灣《聯合晚報》報道,蔡英文團隊上任以來承諾要幫年輕人加薪,但企業大老闆們顯然不捧場;台灣上市櫃公司公佈數據顯示,今年加薪幅度成長公司家不及總數的2%,大多數企業沒加薪,還有企業乾脆隱藏信息不揭露。
台灣前“金管會主委”、現任“立委”曾銘宗表示,“台灣企業員工薪資並未跟上台灣經濟成長腳步,但強制企業替員工加薪,可行性不高。”企業頻嘆大環境不好、景氣不佳,“不景氣”是老闆不幫員工加薪的最大藉口。然而,不少上市櫃公司董事長、總經理及高層主管坐領上千萬乃至數億元(新台幣,下同)高薪酬,基層員工加薪幅度遠不及股利成長率。有勞工戲稱,把股東當財神,把員工當成本,給香蕉你就只請得到猴子,難怪企業精英紛跳槽離開台灣。
民進黨1分鐘砍掉7天假,台灣青年團體“全面宣戰”
本來在選前高喊要實行實質性“週休二日”的蔡當局,上任後就改成“一例一休”,並且以此為名,要取消7個“法定”假日,包括台灣光復節、教師節、蔣介石誕辰、孫中山誕辰等等,都打散到日常週末。在持續爭議中,日前,民進黨“立法院”黨團1分鐘通過“勞基法”修正案,強行砍掉7天“法定”假,引發台灣學界和青年團體的強烈抗議。
台灣高等教育產業工會11日發佈新聞稿,對蔡英文清楚地喊話“砍七天假就是惡化年輕人的處境”,表示在7天法定假日的議題上,民進黨已徹底讓台灣青年失望,也對未來政策規劃毫無期待,並呼籲在放棄刪除七天假的議程之前,拒絕信任任何民進黨提出的青年政策,同時更不排除發動更大規模的行動,以示決心。
台灣高教工會表示,幾個禮拜以來,台灣許多的青年團體,包含異議性社團、學生會、工會團體等,聚集成一股強大的力量,提出簡單而明瞭的訴求:拒絕刪除七天“法定”假日,“法定”假日十九天,一天都不能少。對於這些爭議,蔡英文在談話中竟然沒有對台灣人民做出任何回應。
接着,據台灣《聯合報》報道,12日下午,青年團體前往民進黨中央黨部抗議,高喊“青年要勞權、拒砍七天假”,“小英執意砍假、青年全面宣戰”。隨後民進黨青年部主任黃守達出面説明,卻未獲得青年學生認可,學生進而欲衝進民進黨中央黨部,引發一陣推擠。
台灣青年勞動九五聯盟理事長周於萱説:“7天假日對青年特別重要,因為很多打工青年沒有休假,只有通過假日排班增加薪水,砍七天假等於砍這些人薪水。蔡英文選前強調重視青年困境,如今讓可拿2倍薪水的7天白白不見了。”
而對於民進黨此次面對社會爭議“法案”的粗暴做法,台灣21名大學任教學者發起聯署,訴求“勞基法”修正案應回到“立法院社福衞環委員會”重新審議。聲明表示,此次“委員會”開會荒腔走板,不僅完全未審查“法案”,甚至連公聽會都沒舉辦;在此情況下,民進黨到底要如何説服社會大眾?聯署學生表示,執政黨應尊重程序正義,用這種草率黑箱的方式通過“法案”,吃相太難看!
蔡當局鼓勵高中生畢業直接就業,被痛批“瘋了”
13日,台當局又通過一項政策,鼓勵高中職業學校畢業生先工作體驗社會,再考慮升學。學生工作期間每月可獲得1萬元(新台幣,下同)的獎勵,3年期滿後可一次性拿到36萬元。該方案將於2017年8月起實施。政策方案一出,網友痛批台當局“瘋了、白痴政策”,“太陽花”2.0、3.0 從此不缺人手。
據台灣《聯合報》報道,台當局“教育部”與“勞動部”規劃,高中職應屆畢業生可提出計劃申請“青年就業領航計劃”,媒合各“部會”尋找的優質企業職缺,工作期間學生為全職工作者,企業須提供薪資、相關勞工權益保障。學生除領企業薪資外,“教育部”、“勞動部”每月都會分別各撥5000元、共計一萬元到青年儲蓄賬户,學生完成3年計劃後可將這筆36萬元“存款”一次領回,做後續就業、創業或就學使用。
台當局“教育部長”潘文忠説,為讓學生之後可以順利銜接校園,台當局“教育部”也正規劃迴流配套,技專校院將提供項目名額,學生免經統測可入學,或參加一般甄選入學,工作經驗可納入採計分數,一般大學也鼓勵將就業或體驗學習年限納入審查項目等。另規劃放寬保留入學期間、休學期間彈性,工作經驗可抵免相對應課程學分。
對此政策,網友留言一邊倒,全是痛罵之聲,直批“菜桶集團瘋了”、“有人就是書念太多,才會想出這種白痴政策”。還有網友直言,此政策是在培養“未來的街友”、“‘太陽花’2.0、 3.0 從此不缺人手”。另有網友酸“馬英九時期22k,蔡英文當局只剩10k,要高中生畢業不要念大學這樣資方才有便宜勞工可用。”
總之,蔡英文上任以來,一直稱“年輕人”為執政“主軸”,然而種種現象表明,台當局目前的政策走向,已然和年輕人期待的內容有所落差。關於年輕人當前艱困的生活環境,普遍低薪、高教育與生活開支等問題,蔡英文提不出實質解決方案,卻在放假、教育等政策上一再惹惱年輕人,“讓台灣年輕人的處境更好”看上去難免像一張空頭支票。