蔡英文三句不離"年輕人" 開出的卻都是空頭支票

在“520就職演講”中，蔡英文提出，“改變年輕人的處境，就是改變台灣的處境”；10日發表演説時，蔡英文再次重申，“執政”以來啓動的改革，都是圍繞“改變年輕人處境”主軸進行。蔡英文上任後多次提到“年輕人”與青年政策，卻無實際舉措幫助改變台灣年輕人低薪困境，反而接連出台“法案”，強行砍掉7天“法定”假日，並鼓勵高中生畢業後直接就業。對此，台灣高等教育產業工會明確表示，蔡英文是在“惡化年輕人的處境”，民進黨已徹底讓台灣青年失望，也對未來政策規劃毫無期待。

看蔡英文演説：真能幫年輕人加薪？

蔡英文在就職演説中曾表示，要改變年輕人的處境，解決低薪問題。然而，加薪不能靠説，在台灣當前經濟形勢下，企業會買賬嗎？蔡英文要如何兑現承諾？

藍濤亞洲總裁黃齊元在《商業週刊》撰文指出，從蔡英文“雙十演説”來看，蔡當局一再強調要改變台灣年輕人的現況，但對於經濟規劃卻排在年金改革、落實“轉型正義”、啓動“司法”改革之後，而且演説中只有模糊的提到產業。觀察傳統制造業、傳統科技業、服務業以及創新產業，台灣這四大板塊都不踏實，要如何撐起經濟？

針對台灣四大產業，黃齊元給出分析。傳統制造業方面，由於台灣沒有加入FTA，在國際市場上失去競爭力。傳統科技業方面，因當局不準赴陸投資，台灣曾經的龍頭產業競爭力漸失，如今大陸同業已成老大哥，台灣業者反而變成小老弟。服務業方面，中國由“世界工廠”轉型成“世界市場”，但“服貿”未過讓台灣失去不少機會，陸客來台又受重創，等於兩頭空。而創新產業方面，蔡英文提到的生技、綠能、物聯網、智慧機械等創新產業，許多還是空中樓閣。

而據台灣《聯合晚報》報道，蔡英文團隊上任以來承諾要幫年輕人加薪，但企業大老闆們顯然不捧場；台灣上市櫃公司公佈數據顯示，今年加薪幅度成長公司家不及總數的2%，大多數企業沒加薪，還有企業乾脆隱藏信息不揭露。

台灣前“金管會主委”、現任“立委”曾銘宗表示，“台灣企業員工薪資並未跟上台灣經濟成長腳步，但強制企業替員工加薪，可行性不高。”企業頻嘆大環境不好、景氣不佳，“不景氣”是老闆不幫員工加薪的最大藉口。然而，不少上市櫃公司董事長、總經理及高層主管坐領上千萬乃至數億元（新台幣，下同）高薪酬，基層員工加薪幅度遠不及股利成長率。有勞工戲稱，把股東當財神，把員工當成本，給香蕉你就只請得到猴子，難怪企業精英紛跳槽離開台灣。

民進黨1分鐘砍掉7天假，台灣青年團體“全面宣戰”

本來在選前高喊要實行實質性“週休二日”的蔡當局，上任後就改成“一例一休”，並且以此為名，要取消7個“法定”假日，包括台灣光復節、教師節、蔣介石誕辰、孫中山誕辰等等，都打散到日常週末。在持續爭議中，日前，民進黨“立法院”黨團1分鐘通過“勞基法”修正案，強行砍掉7天“法定”假，引發台灣學界和青年團體的強烈抗議。

台灣高等教育產業工會11日發佈新聞稿，對蔡英文清楚地喊話“砍七天假就是惡化年輕人的處境”，表示在7天法定假日的議題上，民進黨已徹底讓台灣青年失望，也對未來政策規劃毫無期待，並呼籲在放棄刪除七天假的議程之前，拒絕信任任何民進黨提出的青年政策，同時更不排除發動更大規模的行動，以示決心。

台灣高教工會表示，幾個禮拜以來，台灣許多的青年團體，包含異議性社團、學生會、工會團體等，聚集成一股強大的力量，提出簡單而明瞭的訴求：拒絕刪除七天“法定”假日，“法定”假日十九天，一天都不能少。對於這些爭議，蔡英文在談話中竟然沒有對台灣人民做出任何回應。

接着，據台灣《聯合報》報道，12日下午，青年團體前往民進黨中央黨部抗議，高喊“青年要勞權、拒砍七天假”，“小英執意砍假、青年全面宣戰”。隨後民進黨青年部主任黃守達出面説明，卻未獲得青年學生認可，學生進而欲衝進民進黨中央黨部，引發一陣推擠。

台灣青年勞動九五聯盟理事長周於萱説：“7天假日對青年特別重要，因為很多打工青年沒有休假，只有通過假日排班增加薪水，砍七天假等於砍這些人薪水。蔡英文選前強調重視青年困境，如今讓可拿2倍薪水的7天白白不見了。”

而對於民進黨此次面對社會爭議“法案”的粗暴做法，台灣21名大學任教學者發起聯署，訴求“勞基法”修正案應回到“立法院社福衞環委員會”重新審議。聲明表示，此次“委員會”開會荒腔走板，不僅完全未審查“法案”，甚至連公聽會都沒舉辦；在此情況下，民進黨到底要如何説服社會大眾？聯署學生表示，執政黨應尊重程序正義，用這種草率黑箱的方式通過“法案”，吃相太難看！

蔡當局鼓勵高中生畢業直接就業，被痛批“瘋了”

13日，台當局又通過一項政策，鼓勵高中職業學校畢業生先工作體驗社會，再考慮升學。學生工作期間每月可獲得1萬元（新台幣，下同）的獎勵，3年期滿後可一次性拿到36萬元。該方案將於2017年8月起實施。政策方案一出，網友痛批台當局“瘋了、白痴政策”，“太陽花”2.0、3.0 從此不缺人手。

據台灣《聯合報》報道，台當局“教育部”與“勞動部”規劃，高中職應屆畢業生可提出計劃申請“青年就業領航計劃”，媒合各“部會”尋找的優質企業職缺，工作期間學生為全職工作者，企業須提供薪資、相關勞工權益保障。學生除領企業薪資外，“教育部”、“勞動部”每月都會分別各撥5000元、共計一萬元到青年儲蓄賬户，學生完成3年計劃後可將這筆36萬元“存款”一次領回，做後續就業、創業或就學使用。

台當局“教育部長”潘文忠説，為讓學生之後可以順利銜接校園，台當局“教育部”也正規劃迴流配套，技專校院將提供項目名額，學生免經統測可入學，或參加一般甄選入學，工作經驗可納入採計分數，一般大學也鼓勵將就業或體驗學習年限納入審查項目等。另規劃放寬保留入學期間、休學期間彈性，工作經驗可抵免相對應課程學分。

對此政策，網友留言一邊倒，全是痛罵之聲，直批“菜桶集團瘋了”、“有人就是書念太多，才會想出這種白痴政策”。還有網友直言，此政策是在培養“未來的街友”、“‘太陽花’2.0、 3.0 從此不缺人手”。另有網友酸“馬英九時期22k，蔡英文當局只剩10k，要高中生畢業不要念大學這樣資方才有便宜勞工可用。”

總之，蔡英文上任以來，一直稱“年輕人”為執政“主軸”，然而種種現象表明，台當局目前的政策走向，已然和年輕人期待的內容有所落差。關於年輕人當前艱困的生活環境，普遍低薪、高教育與生活開支等問題，蔡英文提不出實質解決方案，卻在放假、教育等政策上一再惹惱年輕人，“讓台灣年輕人的處境更好”看上去難免像一張空頭支票。