“過錯”與“錯過”

前些天，一位領導同志在談到巡視整改時説，要自揭傷疤，勇於擔責，不能只對着下級説事。他還拿檢查身體作比喻，咱們上趟醫院，折騰半天，但如果對發現的毛病不管不治，那又何必去體檢？

由此想到怎麼對待過錯的問題。這個話題其實很古老。《周易》雲“見善則遷，有過則改”，説的是要學習先進、改正缺點。《論語》雲“吾日三省吾身”，説的是要經常自我反省哪些地方做得不對。陸九淵説的“聞過則喜，知過不諱，改過不憚”，也言明瞭對待過錯的應有態度。

古人很注重改過。王陽明曾在貴州龍場寫下著名的《示龍場諸生》，文中以四事相規，其中一篇即為《改過》。在他看來，人皆有過，改過為賢，“不貴於無過，而貴於能改過”。曾國藩寫日記，實錄劣跡、無情解剖，示之於人、倒逼整改，則完全是一種修身方式。正是靠滌舊生新的決心，近乎苛刻的自律，才使得這位年輕時也曾“滿身惡習，舉止輕浮”的人，最終為人所景仰。

共產黨人有着聞過則改的品格。1978年，廣東惠州一位名叫麥子燦的機關幹部，給時任省委第二書記習仲勳寫了一封批評信，向他提出兩條意見：一是愛聽彙報，愛聽漂亮話，喜歡誇誇其談；二是處理羣眾來信來訪不及時，搞“假把戲”。對這封措辭尖鋭的批評信，習仲勳給予充分肯定，親自寫了回信，還與來信一起轉發全省。他説：“麥子燦同志對我的批評，是對我們黨內至今還嚴重存在的不實事求是、脱離羣眾等壞作風的有力針砭，應該使我們出一身冷汗，警醒過來。”寥寥數語，飽含赤子情懷，彰顯博大胸襟。

遺憾的是，一些黨員幹部卻丟掉了中華優秀傳統，丟掉了黨的優良作風。看看近年查處的黨員幹部違紀案，不難發現，他們違紀情形不同，蜕變過程各異，但有一個共同特點，就是缺乏自我反省，無視組織監督。有的在錯誤事實面前，矢口否認、百般抵賴；有的在組織函詢説明問題時化實為虛、避重就輕；有的也曾在民主生活會上作檢查，但含糊其詞、語焉不詳；有的也曾在組織面前承認錯誤、信誓旦旦，但言出行不隨，整改走過場，搞“虛心接受、堅決不改”那一套。

應該説，用“手電筒”照自己，用“手術刀”剜自身，並非易事。能否真心悔過，痛改前非，體現着人品，考驗着黨性。一些黨員幹部諱疾忌醫、文過飾非，説到底是黨性不純、私心作怪。他們這麼做，無非是擔心影響自己的尊嚴，影響自己的形象，影響自己的升遷。殊不知，過錯既發生，改之為善行，不改成禍端。倘若熟視無睹，養癰遺患，不僅禍及自己和家人，更會損害黨的形象，損害黨的威信，損害事業發展。

當前，“兩學一做”學習教育正在深入開展，這是加強黨性鍛鍊的極好機會。堅持問題導向，把自己擺進去，不是一句空話，必須用行動來證明。每一位黨員幹部，都要有不容過的態度，鼓起不諱過的勇氣，拿出不諉過的擔當，弘揚不貳過的作風。倘若有錯不認、知錯不改，就會讓“過錯”成“錯過”，錯過自我反省、自我完善的機會，錯過接受監督、整改提高的機會，錯過建功立業、回報人民的機會。（方 光）