台軍校招生不足 老兵團體負責人:因不信任當局承諾

中新網11月3日電 據台灣《聯合報》報道，台灣“年金改革委員會”3日下午開會，年改會委員、社團法人、退伍軍人協會副理事長吳其梁指出，今年台灣三軍官校招生不足的情況慘不忍睹，6月公佈第二次甄選入學，缺額超過200人。他直指，大家對當局是否信守軍人退撫制度的承諾產生懷疑，是重要原因之一。

吳其梁説，其中缺額最嚴重的是陸軍官校，缺額達30%，空軍官校也短少22%。防務部門2016年度軍事學校正期班甄選入學海軍官校今年招收136名學生，才入伍1周就有36人退訓。

吳其梁提案指出，軍人退撫制度的改革應循世界各先進地區慣例，增列“不溯既往”條款。

此外，他表示，海外研究顯示，多數國家和地區的軍人待遇一般高於公務員，而台灣軍人待遇一直未受到公平的對待，沒有法定的工時，只有全天候的戰備輪值;沒有超時的加班津貼，只有誓死達成任務的決心。這樣的服役條件與環境，已經很難召募優質的青年進入軍旅。

因此，他指出，軍人退撫制度任何改革，應維持較高所得替代率，提高民眾從事軍人職業意願。