全球化加速 攜程啓動2016全球領導力計劃

時下正值每年校招季，通過優質的企業文化和良好的發展前景競逐優秀畢業生的同時，國內各大互聯網企業更將目光聚焦到國際人才的引進上。

以攜程網為例，今年的GLP(Global Leadership Program，全球領導力計劃)項目已經啓動，旨在吸引更多的全球優秀人才。“他們的加入將為攜程的國際化進程添磚加瓦。”攜程人力資源部相關負責人表示。

引進海外人才 攜程2016 GLP項目啓動

從攜程近兩年的發展來看，不難發現，其國際化的腳步正在不斷加速，不僅先後投資英國廉價航空分銷系統Travelfusion及印度最大的在線旅遊企業MakeMyTrip，又通過對眾信旅遊及東航的投資，完善了出境遊市場及出行領域的全球化佈局。

在資本方面的輾轉騰挪顯然是攜程聯合創始人、董事局主席兼CEO梁建章的拿手好戲，同時，作為人口學家的他在人才與創新方面也有深入的研究與見解，在他看來，全面引入海外優秀人才，對於攜程的國際化進程將起到重要的推動作用。

於是2014年年底，在梁建章的親自指導下，攜程首次啓動了“全球領導力計劃”(Global Leadership Program)，項目旨在從全美頂級商學院中招募一批具有國際化視野、多文化背景、高領導潛力的華人MBA加入攜程，為公司的可持續創新、全球化戰略發掘和培養新生代的管理者。

攜程人力資源部相關負責人介紹，兩年時間來，項目與全美排名前五十的商學院均取得了聯繫，通過學校官網、郵件、微信、LinkedIn等多渠道傳宣傳，基本實現了對華人MBA 100%全覆蓋。

任職重要崗位 海外人才助力攜程國際化

攜程聯合總裁兼COO孫潔曾在公開場合表示，攜程的下一步目標就是“要實現全球化”，也會建立起全球化的合作伙伴。這意味着，攜程將會與更多的國際頂級企業進行交流，而在交流過程中，通過攜程培育併成長起來的海外人才將會成為主力軍。

據瞭解，攜程首批10位GLP成員全都來自美國排名前20商學院，在經歷了內部的多項測試和評估之後，目前已在各業務部門擔任重要職位並負責一些重點項目的開拓，他們正在各自的崗位上，不斷深入學習並釋放出自己的能量，推動攜程的持續發展與進步。

值得一提的是，除了華人MBA人才外，攜程對海外技術人才同樣“求賢若渴”。近兩年，包括梁建章在內的攜程高管多次赴硅谷，向當地的技術精英描繪攜程的發展理念和未來的無限可能。