全球化加速 攜程啓動2016全球領導力計劃
時下正值每年校招季,通過優質的企業文化和良好的發展前景競逐優秀畢業生的同時,國內各大互聯網企業更將目光聚焦到國際人才的引進上。
以攜程網為例,今年的GLP(Global Leadership Program,全球領導力計劃)項目已經啓動,旨在吸引更多的全球優秀人才。“他們的加入將為攜程的國際化進程添磚加瓦。”攜程人力資源部相關負責人表示。
引進海外人才 攜程2016 GLP項目啓動
從攜程近兩年的發展來看,不難發現,其國際化的腳步正在不斷加速,不僅先後投資英國廉價航空分銷系統Travelfusion及印度最大的在線旅遊企業MakeMyTrip,又通過對眾信旅遊及東航的投資,完善了出境遊市場及出行領域的全球化佈局。
在資本方面的輾轉騰挪顯然是攜程聯合創始人、董事局主席兼CEO梁建章的拿手好戲,同時,作為人口學家的他在人才與創新方面也有深入的研究與見解,在他看來,全面引入海外優秀人才,對於攜程的國際化進程將起到重要的推動作用。
於是2014年年底,在梁建章的親自指導下,攜程首次啓動了“全球領導力計劃”(Global Leadership Program),項目旨在從全美頂級商學院中招募一批具有國際化視野、多文化背景、高領導潛力的華人MBA加入攜程,為公司的可持續創新、全球化戰略發掘和培養新生代的管理者。
攜程人力資源部相關負責人介紹,兩年時間來,項目與全美排名前五十的商學院均取得了聯繫,通過學校官網、郵件、微信、LinkedIn等多渠道傳宣傳,基本實現了對華人MBA 100%全覆蓋。
任職重要崗位 海外人才助力攜程國際化
攜程聯合總裁兼COO孫潔曾在公開場合表示,攜程的下一步目標就是“要實現全球化”,也會建立起全球化的合作伙伴。這意味着,攜程將會與更多的國際頂級企業進行交流,而在交流過程中,通過攜程培育併成長起來的海外人才將會成為主力軍。
據瞭解,攜程首批10位GLP成員全都來自美國排名前20商學院,在經歷了內部的多項測試和評估之後,目前已在各業務部門擔任重要職位並負責一些重點項目的開拓,他們正在各自的崗位上,不斷深入學習並釋放出自己的能量,推動攜程的持續發展與進步。
值得一提的是,除了華人MBA人才外,攜程對海外技術人才同樣“求賢若渴”。近兩年,包括梁建章在內的攜程高管多次赴硅谷,向當地的技術精英描繪攜程的發展理念和未來的無限可能。