新華時評：優化“放管服”不妨加點“温度”

新華社北京１１月２６日電 題：優化“放管服”不妨加點“温度”

新華社記者張逸飛、蔡馨逸

在簡政放權放管結合優化服務工作中，加強市場監管是重要和必須的，但對那些事關羣眾生計的“小買賣”也不宜一味清除，應加強服務和引導，支持和幫助他們合規合法經營，監管也不一定是冷漠的，應多帶一點對羣眾的感情。

施之過軟的管理必然導致漏洞產生，而缺乏“温度”的管理也不可取。媒體曾曝出過個別“小食店”因無法辦理證照而一度陷入困難的這類新聞，映照出我們簡政放權、放管結合、優化服務工作“温度”不夠的問題，特別是部分政策和服務不到位、不配套、不銜接，影響了市場活力和社會和諧。

改革和發展離不開羣眾的擁護，主動關注民生，才更能激發改革發展動力。摒棄“一刀切”的“懲罰式取締”，找到一條情法理平衡的“三全之策”，才能更大範圍獲得羣眾支持，更大範圍激發市場活力。

本屆政府成立以來，國務院部門取消和下放大量行政審批事項，取得顯著成績，非行政許可審批徹底終結、個人和企業資質資格認定事項大幅壓減。但新時期、新形勢給政府工作提出更高要求：優化服務重在便利羣眾、扶助民生，為此要及時發現問題，找疏漏填窟窿；提升管理水平要“有所為有所不為”，不能簡單化、“一刀切”，要樹立服務觀念，對事關民生的事項應因勢利導，為經濟轉型升級提供更好環境，不斷增加百姓“獲得感”，增強社會和諧度。

“放管服”改革事關全局、利在長遠，是供給側結構性改革的重要內容，是轉變政府職能的重要抓手和促進雙創的重要舉措。政府部門要持之以恆進行自我革命，以壯士斷腕的精神把“放管服”改革向縱深推進。