國民黨工薪資是否為法定義務 台北市勞動局仍迴避不解釋

華夏經緯網11月30日訊：據台灣媒體報道，國民黨今天上午召開記者會，再度出示10月6日台北市政府勞動局回函國民黨，以及11月14日回函國民黨台北市議員王鴻薇的公文，強調黨工薪資的給付是法定義務，台“行政院”黨產會不應凍結國民黨賬户讓國民黨發不出薪水。兼國民黨發言人的王鴻薇並強烈譴責前台“行政院勞動部”和台北市勞動局，“勞基法”規定清楚，但黨產會無法無天，借政黨鬥爭踐踏勞工權益，“勞動部”和勞動局在哪裏？台當局在哪裏？“勞基法”還在嗎？

據報道，由於賬户持續被凍結，國民黨工11月的薪水，黨中央只能發放半薪，薪水已在今天入黨工賬户。

因國民黨之前遲發9月薪資，台北市勞動局在10月6日就已發函國民黨，要求國民黨依“勞基法”相關規定給付工資，否則將限期改善，屆期未改善將“依法”處罰。國民黨高層指出，國民黨在與黨產會的行政訴訟案中，台北高等行政法院做出停止執行裁決時，法官明白表示勞動局的這付函示，就是説明黨工薪資是法定義務，但“行政院”黨產會仍置之不理。

台北市勞動局在11月14日回函王鴻薇，再度重申僱主應應“勞基法”相關規定給付勞工薪資，未“依法”給付將“依法”裁處。另外，勞動局也在11月22日再函文王鴻薇，針對國民黨大量解僱勞工所需的資遺費及退休金做出函釋，勞動局強調，僱主欲終止勞動契約時，應“依法”發放資遣費或退休金，以及給付預告期間的工資。

但國民黨高層指出，包括國民黨和王鴻薇要勞動局解譯的，是勞工薪資、資遣費和退休金，到底是不是僱主“法定義務支出”，但勞動局只有重申“勞基法”規定，沒有明確説就是法定義務，台北市勞動局不直接打臉黨產會的迴避動作明顯。

曾任台北市勞動局長的律師陳業鑫指出，勞動局公文命令國民黨工資全額給付勞工，證明黨工薪水是依照“勞基法”規定應該履行的法定義務，但黨產會直接跳脱“勞動基準法”之上，説這不是法定義務，律師人難以理解。

他表示，如果台當局可以這樣解釋，那民間企業經營困難，也可以比照説給付勞工全額薪資或資遣費、退休金不是法定義務嗎？黨產會公然違反“勞基法”，不論政黨如何惡鬥，都不應損及勞工權益。