人民日報點評：按八項規定辦成為一種習慣

八項規定出台4年，黨的工作作風建設取得了實實在在的成效。

貫徹落實八項規定精神，需要廣大黨員幹部對八項規定精神有正確認知，對全面從嚴治黨有深刻的認識，這個認識深化的過程，也深刻影響着廣大黨員幹部的思維觀念。4年來，在深入貫徹落實八項規定精神的進程中，廣大黨員幹部經歷了一場深刻的思維觀念的洗禮。監督沒有例外、越往後越嚴，日益成為全黨的共識。八項規定是外在的規定，更應成為內化的意識。通過優化廣大黨員幹部的思維觀念，增強黨的意識、宗旨意識和規矩意識，使貫徹落實八項規定精神成為一種自覺。一旦成為一種常識、一種習慣，作風建設成效就自然會顯現。

貫徹落實八項規定精神，是一項實實在在的行動，需要在“行動”上下功夫，在“行動”上做文章。這就要求廣大黨員幹部身體力行，不折不扣地落實八項規定精神，把八項規定精神落實到每一項工作、每一個環節之中。4年來，中國共產黨着力貫徹落實八項規定精神，在向黨內長期存在的作風頑疾及沉痾舊病“揮刀亮劍”過程中，黨員幹部的行為模式大為改觀。

貫徹落實八項規定精神、加強和改進工作作風，關鍵在制度建設。4年來，相繼出台了一系列規章制度。十八屆六中全會審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，明確強調要規範黨內政治生活，明確強調要把落實中央八項規定精神常態化、長效化，明確強調要把工作作風制度化建設納入制度治黨的總體佈局之中。這標誌着貫徹落實八項規定精神達到了一個更為自覺的科學水平，也為進一步優化黨員幹部思維觀念和行為模式提供了遵循。

（作者為山東大學政黨研究所副所長、教授、博士生導師）

本報記者 張 垚採訪整理

《 人民日報 》（ 2016年12月02日 12 版）