店家用1元銅板支薪 台灣一辭職女生領薪水稱備感受辱

中新網12月5日電 據台灣“聯合新聞網”報道，新北市一名女高中生，因家裏經濟狀況不佳，只好獨自兼差打3份工，但11月時因身體無法負荷，決定向其中一家手工蛋餅店請辭，不料店家支薪時竟用零散的百鈔及1元銅板，令少女備感受辱。對此，業者則解釋，當天來不及領錢，只能用現金湊出薪水支付，並非故意侮辱。

16歲的少女小琪(化名)家境貧困，由於父母離異，家庭收入僅靠父親開出租車的微薄薪資度日，為了自己支付學費，小琪選擇就讀高職夜間部，並利用白天時間在快餐店、加油站及手工蛋餅店輪流打工。

由於過度勞累，小琪11月22日在蛋餅店上班時突感身體不適，雖然立刻請假，但卻在返家途中昏厥送醫，考慮自己身體實在無法負荷如此繁重的工作量，小琪最後決定辭去蛋餅店工作。

礙於亟須繳納學費，小琪提出離職後便請蛋餅店業者提早支薪，但打開店長給的薪資塑料袋後，卻發現裏面有3張千元鈔、40張百元鈔及150個1元銅板，一共7150元。小琪看到滿滿的銅板當場傻眼，覺得備受侮辱，但當下也只能強忍淚水，直到回到家中才放聲痛哭。此外，小琪還指控，該家蛋餅店時薪很低，僅有115元，遠低於現行勞基法規定的126元。

對此，蛋餅店業者表示，以百鈔、銅板支薪絕無侮辱少女意思，是因為當天週末，銀行沒有作業，因此只能拿出店內現金湊出薪水支付，而且店內所有的千元鈔都已經給她了；至於時薪太低的部分，店家則表示都有補貼伙食費給員工，絕無苛刻情事。隨後業者話鋒一轉，指責少女工作表現不佳，有時犯錯遭到責罵還會説出“那我就做到今天”等語。

台北市勞動局就業基準科長黃毓銘表示，銅板是法定貨幣，以此支薪並無違法事由，只是給人觀感不佳；至於店家時薪低於法定標準的部分，已經明顯違反現行法令，建議少女提出申訴，若查證屬實可依法開罰2至30萬。