“健康夢”需要新模式

開啓“健康中國”的發展戰略，標誌着中國進入了一個新的發展階段。一切社會經濟發展的手段，都是為了人民的健康和幸福，人的全面發展才是社會發展的根本目的。

那麼，如何來落實大健康戰略呢？新的方針是將健康融入所有的政策。影響健康的因素非常多，包括生活方式、生活環境、社會環境、經濟環境、基因、醫療服務等等，這需要政府在公眾生活的各個層面進行維護。

推動大健康戰略，現在面臨非常大的挑戰，因為它太龐大，包羅萬象。目前中國已經明確吹響了“大健康”的號角，但是體制機制還有問題，缺乏全面健康治理的組織體系、決策平台、協調機制。在大健康各領域中，信息化和智能化要起很大的支撐作用，但是中國目前的信息共享、互聯互通還非常缺乏。推動大健康，需要國家的體制機制創新。健康作為優先發展的戰略，要有匹配的機制和手段，但是現在同樣缺乏。所以，政府的目標應該是建立統一領導、職能明晰、監督獨立的施政體系。

目前，中央政府部門中大概有近20個部門跟健康有關係，每個部門都管一點點，但是沒有誰對健康負全責。這相當於老百姓最需要的是物美價廉的菜，現在買了米、醬油、菜，但是沒有人最後去做菜。應該對目前分散的職能進行整合，集中統一。國家目前有3個大的部門：一是食品藥品監督管理機構；二是公共衞生、醫療服務的管理機構；三是社會醫療保險監督管理機構。這些年一直在推動醫改，從“十二五”規劃的時候就説到“三醫聯動”（醫療、醫保、醫藥改革聯動），但是老是聯而不動，原因是什麼？因為碎片化。誰聯誰？必須要有統領的機構，就是國家健康委員會，這樣就能自動體現聯動了。與之配套的一定是信息化，讓信息充分地流動起來。現在大家都在談大數據，和健康相關的數據是最大的數據，我們每一秒都在呼吸，心臟都在跳動。如果有了信息化的支撐，國家層面對健康的管理和監督就會有新的突破，這就是體制機制創新，這就是讓人民健康和幸福的中國模式。