“勞基法”三讀通過 工商團體：不滿意但含淚接受

華夏經緯網12月7日訊：據台灣媒體報道，台“立法院院會”昨日三讀修正通過“勞基法”部分條文。對此結果，工商團體表示，“並不滿意，但含淚接受”，只盼鬧劇儘早落幕，重回拚經濟主軸。

據報道，在國民黨“立法院”黨團集體退席抗議情況下，“法院院會”昨日三讀修正通過“勞基法”部分條文。包括將法定假日規定與台“內政部”所定的應放假日一致，2017年起刪除勞工7天假，及民進黨版的增休特休假條文，都三讀修正通過。

工業總會秘書長蔡練生受訪指出，資方對此結果“並不滿意”，尤其通過的內容與之前35次的協商結果有很大落差，不僅是一例一休、休假加班費大幅增加或是資淺員工的特休假增加，結果都讓企業的成本劇增。

他説，台灣地區目前30天的特休假已是全亞洲最長，香港只有14天、日韓也都各只有20、25天，現在連資淺員工的特休假都變多，根本是讓台灣70%的中小企業連平常排班都會出問題。

商業總會理事長賴正鎰也説，多休一天特休假，僱主要增加成本約100億元（新台幣），商總中有些小公司已經喊着要歇業、關門，很難經營下去，因此對結果“難以接受”。

不過，他説，“勞基法”條文修正已經“折磨”台灣很久了，希望不要再鬥下去，大家務實一點，快點面對現實，討論一些“卡”很久的經濟“法案”。

蔡練生則認為，不管好與不好，既然已經三讀，就是消除經濟中最怕的不確定因素，企業就可以找出必要的調適之道，因此雖不滿意，但也只能含淚接受。

他呼籲，以往勞資雙方在拼經濟的目標下，都是和諧相處，未來希望能夠營造好的經濟環境，才能創造機會、拉高薪資收入，幫助到所有的勞工。