拍板！“勞基法”三讀通過 刪除勞工7天假

華夏經緯網12月7日訊：據台灣媒體報道，台“立法院”稍早三讀修正“勞基法”部分條文，包括刪除勞工7天假讓全台法定假日一致、將週休二日定為“一例一休（休假日可加班）”及增加資淺勞工的特休假等。“新法”實施後，明年起勞工與公務員法定假日一致，資淺勞工只要工作滿半年就有3天特休假。

據報道，昨日“朝野”黨團從早到晚協商，仍對“修法”內容沒有共識，約下午3點多國民黨團退出協商，4點20分民進黨“立委”強勢清場，將佔領主席台的國民黨“立委”排除，雙方一陣扭打；隨後4點30分台“立法院長”蘇嘉全回到主席台上主持“院會”，並通過民進黨團提議延長開會時間。

這次“勞基法”共修正11條，包括第23、24、30之1、34、36、37、38、39、40之1、74及79條，其中第36條將週休二日規定為“一例一休”，雖休假日可以加班，但資方必須付出加班費，前2小時加班費為“1+1.33倍工資”，2小時後加班費為“1+1.66倍工資”，加班未滿4小時以4小時計算。第37條則是規定未來“法定假日全台一致”，也就是刪除勞工特有的7天假。

修正後的“勞基法”對資淺勞工福利也增加。“新法”規定，工作滿半年未達1年者，享有3天特休假，滿一年有7天，滿2年未滿3年有10天，滿3年未滿5年是14天，第5年到第9年是15天，第10年起是16天，逐年增加1天，30天為上限。此外，特休假未休滿，僱主應補發工資，以“一加一”（一天特休折算兩天工資）來計算。

此外，這次修正條文也納入“吹哨者條款”，鼓勵及保護勞工檢舉違法僱主。罰則方面，修正第79條，加重對違法僱主的處罰，違者將處以2萬（新台幣，下同）以上至100萬元以下罰鍰，以及賦予主管機關得依事業規模、違反人數、或違反情節，加重罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一（至150萬元）。

稍早逐條審查時，民進黨團總召柯建銘及時代力量“立委”頻頻登記發言互槓。先是時代力量“立委”徐永明批評民進黨團祭出黨紀，導致昨日林淑芬拒絕出席“院會”，“我們這個‘立法院’怎麼了？”

柯建銘稍後登記發言指出，政治不是叫囂、表演或化妝、討好，政治很嚴肅，要承擔、負責。他説，回顧7月21日“立法院臨時會”時，時代力量佔領主席台，還拿着召委林淑芬簽署的授權書讓場外抗議民眾進入“立法院”，但時代力量口口聲聲強調委員會中心主意卻做這些事情，“誰才是始作俑者？”政治是要負責，不是躲在後面，他不希望看到“時代謊言”。