北京晨報：盜信息刷報名數暴露背後真問題

近日有媒體報道：河南師範大學畢業生的信息被盜用，盜用者用他們的個人信息報考了2016年的河南省公務員考試，報名單位包括焦作市和新鄉市的部分政府機構或者單位。被盜用信息的學生表示，報名系統裏面，除了身份證號和照片是自己的，其他信息全是虛假的，甚至工作經歷、畢業學校都是假的。（12月11日央廣）

“被報名”現象是一個值得關注的問題。已經發現的“被報名”現象，或許是個案，或許只是“冰山一角”。對公眾而言，無不希望把攪渾的水澄清一下，看看這背後的水到底有多深。

首先，公務員報考系統需要升級。就目前而言，公民個人信息泄露的諸多漏洞還要堵上，如果報名系統不升級，只要掌握他人信息就可以冒名報考，意味着很多人既遭受信息泄露的傷害，又遭受“被報名”的二次傷害，實在是太無辜。同時，防止卑鄙者“刷報名人數”應是報名系統不能缺少的技術要求。

其次，防止信息泄露的問題再次被提出來。據悉，泄露張豔等人信息的嫌疑人是其班裏的一名班幹部。其利用自己可以接觸到畢業生信息的便利，將該班20名左右同學的個人信息外泄。這意味着涉事大學還沒有建立嚴謹的學生信息保護制度，大學生的個人信息泄露漏洞亟待堵上，否則，這不會是最後一起。如果大學生的信息泄露造成嚴重後果，不只是涉事大學生要受懲罰，大學也會受牽連。

最後，如何嚴把公務員“進口關”需要認真對待。以盜用他人信息的手段“刷高報考人數，造成報名人數虛高、職位競爭激烈的假象”，嚴格説來，這是一種陰暗的心理，是一種卑鄙的伎倆。顯然，讓這種品質有問題的人混進公務員，很可能是一顆“老鼠屎”，不能不擔憂這種人日後還會使用什麼見不得人的伎倆謀求官職。而這又不符合“德才兼備”的選人用人標準，有必要清查出來，對其關閉公考大門，把好進口關。