逆勢而動 360公司啓動2017年英才招聘計劃

2016年即將收官，對於互聯網行業來説喜憂參半。面對嶄新的2017年，不少互聯網公司也要開始制定全新的策略，無論是業務規劃還是人才延攬都成為這個冬天的最熱話題。近日，國內最大的互聯網安全公司360宣佈即將啓動2017年度的英才招聘計劃。

據悉，360公司“2017年英才招聘計劃”將涵蓋大數據、人工智能、移動安全多個技術方向，以及產品運營、銷售等多個領域，而其中力度最大的還是安全方面的人才。360公司人力資源負責人解釋説，作為中國最大的互聯網安全公司，360近年來除了保持在安全領域的領先地位外，其他各個方面的業務也在快速發展，對人才的需求非常大。

逆勢而動 360公司啓動2017年英才招聘計劃

特別是在安全領域，360也建立了國內最為完善人才梯隊。以360互聯網安全創新中心為例，該中心包含12團隊、4平台以及4個研究院，其課題研究範疇覆蓋從PC到移動，從企業到個人，從系統到應用等的多維度全方位的網絡安全技術。這支安全人才隊伍也是國內目前水平最高的安全隊伍，不斷提升了360乃至中國安全產業在核心技術領域的突破。

目前，國內70%的高端網絡技術人才都聚集在360公司，其技術團隊成員在Pwn2own、Mobile Pwn2own、Pwn0rama等國際賽事上多次奪冠，CSW、Defcon、Pac Sec等世界頂尖技術峯會也頻繁邀請360技術人員分享最新網絡安全最前沿技術。即使如此，360仍然將安全技術人員作為招聘重點，甚至只要是高手均可加盟，人數上不封頂。

除了安全人才之外，還有其他多種崗位出現在360公司官網上(招聘地址http://special.zhaopin.com/bj/2013/xh022730/job.htm)。除了在官網招聘外，360公司還在智聯招聘等第三方平台發佈招聘信息，加大人才延攬的力度。

360公司招聘崗位涵蓋技術、運營、銷售等多個領域

而就在12月9日，被譽為人力資源行業“奧斯卡”的“2016中國年度最佳僱主”頒獎盛典在三亞拉開帷幕。典禮現場公佈了百強僱主中的前三十強，其中360公司在激烈的競爭中突破重圍，連續三年斬獲年度最佳僱主大獎。360公司人力資源負責人表示，互聯網行業節奏快、變化快、人員流動率高，360公司能夠連續三年斬獲最佳僱主，不僅僅是因為公司的人才建設成熟、完善，更重要的是為公司員工提供了絕佳的事業發展平台。

有業內人士分析稱，從美國退市迴歸中國對360而言是難得的時間窗口，未來360或許還將在“挖人”上有大動作。