年金改革將分3階段化解 蔡英文：各部門儘速配合

華夏經緯網12月20日訊：據台灣媒體報道，台灣地區領導人蔡英文昨天召開“‘執政’決策協調會議”，針對年金改革將進入下一個關鍵階段，包含明年一月下旬召開的“國是會議”，她指示，各部門應儘速盤點配合改革必須辦理的事務，與相關團體持續溝通，“用最好的準備，讓改革的工作更加順利”。

據報道，相關人士透露，接下來處理年金改革的爭議，將分成三階段進行。首先，是針對黨職並公職的年資計算，與政務官、事務官合併年資的問題，先在“立法院”透過“修法”的方式處理，此外，這部分人士有些享有十八趴優惠利率，由於不涉及“修法”，只是一紙行政命令，也會先行解決。

他説，明年的一月下旬，將召開年金改革“國是會議”，希望在全台性會議召開前，先處理完黨職並公職，政務官、事務官合併年資與十八趴優惠利率，不僅能讓年金改革會議更聚焦，更能降低溝通成本，這樣才有機會在“國是會議”上，取得年金改革架構、方案等共識，這是第二階段的工作。

他表示，第三階段是待年金改革會議結束後，凝聚各方意見取得的結論，在“立法院”明年二月一日新會期展開後，將相關“配法”“修法”送“立法院”完成審議。

蔡英文辦公室發言人黃重諺指出，昨晚的“執政”決策協調會議，並未討論年金改革方案，由年金改革委員會召集人、台灣地區副領導人陳建仁説明年金改革未來相關會議籌備工作與進程，主要是討論後續準備“國是會議”過程中，有些信息要進行精算，要掌握工作期程，還包括黨團就黨職並公職、十八趴優惠利率計算的狀況，“立法院”黨團也針對相關提案，報告現況與審查進度。

蔡英文表示，從六月啓動年金改革至今，已經進行了半年、20場的委員會密集討論，接下來將會進入下一個關鍵階段；她希望行政跟“立法”部門對改革方案能多溝通、多交換意見，用穩健步伐，推動改革前進，“同時，對社會也要有充分的溝通，民眾就會感受到我們是真正推動改革，民眾才會對年金改革的未來更有信心”。