謀劃未來發展新思路 尋找轉型升級新路徑——蘭州新區召開工作研討會

為全面貫徹落實中央經濟工作會、省蘭州新區規劃建設協調推進領導小組會議、蘭州市第十三次黨代會、蘭州市“兩會”精神，12月21日至23日，蘭州新區召開工作研討會。市委常委、蘭州新區黨工委書記楊建忠主持會議。新區黨工委、管委會領導、各單位班子成員等130多名幹部參加了會議。

會議認真總結了5年來蘭州新區取得的成就，認真查找存在的問題和不足，分析面臨的困難。會議緊緊圍繞“理思路、創機制、抓重點、破難題、補短板、轉作風”，就新區堅持黨的領導、優化規劃、產城融合、發展目標、改革創新、招商服商、發展轉型、城市管理、文明新區建設、村鎮奔小康等問題進行了廣泛深入的研討。此次研討會也查擺出新區存在的問題，如高端人才缺乏，一些幹部作風漂浮、責任心不強等。

楊建忠在會議上指出，蘭州新區發展到今天，正面領着改革創新、轉型升級的重大任務。處在三大轉變的關鍵期：從基礎設施建設為主向運營城市為主轉變、從大建設向大發展轉變、從產業為主向產城融合轉變。當前，新區要統一思想、轉變觀念、理清思路、選好路徑、創新舉措、形成合力，努力把新區打造成為全省黨的創新理論實踐的先行者、改革創新理論的示範區、產業集聚的大平台、城市發展的新典範和對外開放的強引擎。

會議對明年及今後的工作進行了安排部署。新區要着力推動由重招商、輕服商向更加註重服商、扶商轉變；着力推動由重項目、輕功能向全產業鏈、全配套轉變；着力推動由重投入、輕效益向投入適度、效益為先轉變。

會議指出，蘭州新區要優化城市發展規劃，合理調整城市建設時序，集中力量建設城市核心區；發展規劃要堅持向東、向南，積極推動新老城區及白銀相向發展；推動農、林、牧、遊、產、城融合發展，徹底解決制約蘭州發展的空間問題；蘭州新區要創新管理體制機制，用足用活國家、省市支持新區發展的系列政策；推行全員聘用制度；推行全員績效考核評價體系和全員績效工資制度；加快對外開放步伐，深度融入“一帶一路”戰略，真正成為向西開放的重要戰略平台； 深入推進“法治新區、文明新區、平安新區、幸福新區、和諧新區”建設；各項工作都必須高標準，取得高成效。