房天下合夥置業顧問制佣金提點最高至80% ，超行業3成

近日，房天下對外公佈變革經紀人管理制度，全面實施新的“合夥置業顧問”制度並調整分配製度。據房天下相關人員介紹，合夥置業顧問制度是房天下因應市場變化、促進業務發展而進行的新式經紀人管理制度嘗試。

業內人士分析稱，合夥置業顧問制度的推行對於房天下及其合夥置業顧問來説是都是一個新的開始。合夥置業顧問借力房天下這個全國領先的房產電商平台和互聯網資源實現創業創富，而房天下則通過變革實現自營電商業務的開放平台化，從而促進平台和合夥置業顧問互利共贏的願景。

房天下為合夥置業顧問提供創業支持，提傭比例最高達80%

據房天下相關人員介紹，實施合夥執業顧問制度後，房天下將成為面向經紀人的開放創業平台，為平台上的合夥置業顧問提供開展業務和提升技能所需的各項資源和資金支持，包括品牌、工作平台系統、房源開發系統、門店系統，PC、WAP、APP三端平台信息和應用，執業技能培訓，全方位金融和權證服務，創業資金支持等。

“房天下作為知名房產電商和互聯網中介，品牌優勢和平台、流量優勢明顯，1%的佣金僅為行業平均水平的1/3—1/2，具有非常大的競爭優勢。合夥置業顧問只要充分利用好平台資源，從而實現在房天下開放創業平台上創富是有可能的。”房天下相關人士在接受記者採訪時表示。

據瞭解，房天下合夥置業顧問制度最大特點在於分配製度的改革，新的分配製度大大提高了合夥置業顧問的佣金提成。房天下相關人士告訴記者，變革前房天下經紀人的佣金提成區間在32%—57%，變革後房天下合夥置業顧問提成區間大幅提高至55%—80%，這相較業內15%—45%的佣金提成比例高出3成以上，也是目前業內最高的提點。

據房天下相關人員介紹，新的分配製度受到了合夥置業顧問的歡迎，“重賞”之下出勇夫，高提成有效激勵了合夥置業顧問的開單熱情。其舉例道，房天下蘇州合夥置業顧問制度實施以來，簽單量環比增長100%，開單合夥置業顧問收入增長30%—60%不等;武漢某合夥置業顧問團隊3天籤14單，人均收入相較之前增加45%;北京某合夥置業顧問不到一個月開6單，提成高達14.38萬;不少合夥置業顧問不到1個月提成收入已超10萬……

深圳房天下某合夥置業顧問團隊一週11單，提成增幅超50%

記者所在的深圳也有房天下二手房電商業務佈局。經記者瞭解，房天下深圳分公司早前已完成合夥置業顧問制度的落地實行，在高提成刺激下，深圳房天下合夥置業顧問們工作踴躍，公司簽單量環比增長明顯，開單合夥置業顧問的收入都較改革前有了大幅增長。

深圳房天下就有這樣一個團隊，在分行總監丘九康帶領下，合夥置業顧問們迅速投入到開單狀態之中，一週斬獲11單，提成超26萬，人均提成3.25萬，相較原來的提點收入增幅高達52.42%。

團隊裏的某合夥置業顧問小王開心地説道：“做銷售要想獲得高收入就得靠提成。此次公司推行合夥置業顧問制度，聽到將佣金提點提高到55%—80%後，我就毫不猶豫地轉型了。顯而易見，對於願意努力的人來説，這是一次實現收入大幅增加的機會，所以我比以前更加努力。轉為合夥置業顧問後，在團隊的幫助下，我開了2單，提成收入小5萬元，比以前高了2萬多，這使我非常開心，也是我非常支持新制度的地方。公司的平台很好，優勢也非常明顯，來日方長，我希望能通過這個公平的平台實現我早日在深圳買房的‘小目標’。”