員工因過勞自殺 日本廣告巨頭電通CEO引咎辭職(圖)

國際在線專稿：據日本共同社12月28日報道，針對日本廣告巨頭電通公司24歲女員工自殺事件，電通CEO石井直（65歲）28日在東京舉行記者會，表明將於下月辭職，為公司違反《勞動基準法》一事承擔責任。

在此之前，日本厚生勞動省東京勞動局以涉嫌違反《勞動基準法》為由，將法人電通及1名男性管理人員（自殺女員工的上司）的書面資料移交檢方。東京勞動局還向包括石井在內的董事瞭解情況，表示將全面調查公司高層是否有組織參與其中。東京地方檢察院也計劃向公司幹部瞭解情況。

去年12月，該名女員工自殺後被認定為工傷事故。以此為契機查明，電通超過勞資協議規定的長時間勞動已然常態化。

因過勞等原因而自殺已成為日本的一大社會問題，外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。報道稱，電通將採取新的經營體制，包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革，加緊恢復信譽。

對此，日本《產經新聞》報道，雖然現在電通進行了改革，為防止員工深夜加工，在晚上10點關閉所有辦公室的燈，但一名30多歲的員工説，還是有不少人帶着工作回家做，企業體制的改變並沒那麼簡單。