珍妮特·耶倫關於女性與工作的長篇個人演講 - 彭博社

聯邦儲備委員會主席珍妮特·耶倫在2017年5月5日於羅德島普羅維登斯的布朗大學發言前微笑。

攝影師：邁克爾·德懷爾/AP照片當聯邦儲備委員會的主席是女性時，確實會有所不同。週五，珍妮特·耶倫在她的母校布朗大學發表了一篇詳細的18頁演講，明確表示女性與工作的主題對她有多麼重要。在不貶低她在美聯儲前任的情況下，很難想象本·伯南克、艾倫·格林斯潘或保羅·沃爾克會發表這樣的演講。在演講的文本中 發佈 在美聯儲的網站上，耶倫追溯到1891年，那是女性首次被允許入讀當時稱為布朗女子學院的學校，以追溯美國女性工作的歷史。她的演講中穿插着1923屆的伊麗莎白·斯塔福德·赫希費爾德的故事，她是耶倫丈夫喬治·阿克洛夫的姑姑（阿克洛夫本人是諾貝爾獎得主，且據説是一個支持的配偶）。耶倫稱她為貝蒂·斯塔福德，“她在普羅維登斯長大，在布朗大學獲得數學學士和碩士學位，然後相當冒險地向西前往，在1920年代在德克薩斯州的兩所大學任教，之後完成博士學位並在威斯康星大學任教。”

彭博商業週刊他們不是囚犯。尋求庇護者佔據了拜登承諾關閉的監獄美國正在用尋求庇護者填滿臭名昭著的前監獄大學橄欖球需要向大聯盟學習一課那些銷售比職業選手更多棒球棒的網紅兄弟但斯塔福德的性別似乎讓她受到了阻礙，耶倫回憶道。“在威斯康星大學獲得博士學位後，貝蒂嫁給了一位同學，在接下來的十年裏與他共同撰寫了五篇重要論文和一部備受推崇的參考書。但在她的丈夫從威斯康星大學的講師晉升為教授時，貝蒂則以臨時講師的身份工作。在第二次世界大戰期間，當他在華盛頓和紐約為政府工作時，貝蒂留在麥迪遜，教士兵數學。戰爭結束後，他在加利福尼亞找到了教職，他們離婚了，直到那時她才獲得助理教授的職位。”

“當我們中的一半被阻礙時，我們無法全部成功。”

斯塔福德在演講中第三次出現，此時顯然事情並沒有如她所願：“戰爭結束後，單身的我的親戚貝蒂·斯塔福德儘管擁有令人羨慕的研究成果，仍然在威斯康星大學擔任助理教授。她嫁給了另一位威斯康星大學的教授，一位傑出的化學家，並與他合作進行研究。但在1954年，她表示放棄了助理教授職位，以便能夠陪伴丈夫頻繁的國際旅行。貝蒂後來與丈夫搬到了加利福尼亞，在他去世後，她設立了一個科學研究生獎學金和一個理論化學獎。儘管貝蒂的成就相當可觀，但在她一生中女性機會不斷增加的背景下，我相信貝蒂·斯塔福德·赫希費爾德僅僅因為她是女性而被剝奪了機會和更大的成功。”耶倫的演講題為“讓我們都能成功：125年女性參與經濟”。耶倫解釋説，這個標題的靈感來自於馬拉拉·優素福扎伊，這位年輕的巴基斯坦女性因倡導女孩和女性教育而獲得諾貝爾和平獎。馬拉拉説：“當我們中的一半被阻礙時，我們無法全部成功。”耶倫的故事始於19世紀末，當時大多數女性被剝奪了良好的教育。她説，1890年，5到19歲的人中只有54%的人在上學。那些在家外工作的年輕且受教育程度低的女性“主要在工廠作為計件工人或作為家政工人工作，這些工作既骯髒又常常不安全。”一個世紀前，尋求高等教育的女性可能會遭遇公開的敵意。耶倫説：“1919屆的露絲·彼得森説，一些教授不想教女性，並禁止女性參加他們的課程。1929屆的瑪吉麗·倫納德記得一位波士頓大學教授曾勸她輟學。當她拒絕時，這位教授懲罰她，強迫她在嘲笑和踩踏的同學面前背誦強姦和誘惑案件的細節。”

“當我們比較在相同或相似職業中背景和經驗幾乎相同的男性和女性時，通常仍然存在約10%的差距。”

到1930年代，更多女性開始工作，但她們往往在結婚後就辭職。1930年，單身女性的勞動參與率幾乎為50%，而已婚女性僅為12%。隨着女性受教育程度的提高以及更多被認為適合她們的清潔、安全的工作（如文職工作）的出現，女性的參與率持續上升。在1970年代，避孕措施的普及使女性更容易在學校和工作之間規劃生育。針對性騷擾的新法律保護也相繼出台。到1990年代初，25至54歲的女性中有74%參與勞動，而同年齡段男性的參與率為93%。不幸的是，最近進展停滯。女性在勞動市場的參與率在1990年代達到頂峯，此後實際上有所下降。全職工作的女性每週平均收入仍比全職工作的男性低17%。其中一些差距是由於她們所從事的工作和資歷的不同，但耶倫表示，“即使我們比較在相同或相似職業中背景和經驗幾乎相同的男性和女性，通常仍然存在約10%的差距。”女性在商業最高層的代表性也不足。她指出，在她自己的領域，“女性僅佔博士學位獲得者的三分之一，這一數字在二十年間幾乎沒有變化。”個人偏見顯然是一個因素，但耶倫關注的一個方面是社會結構本身——特別是女性“繼續承擔家庭和育兒責任的主要部分”。這對職場中的女性來説並不是新聞，也不是世界上最強大中央銀行的負責人通常會花很多時間關注的事情。耶倫最後提出了一些主流建議：“例如，改善對負擔得起的優質兒童保育的獲取似乎符合要求，因為這已被證明支持全職就業。”並且，“最近，似乎也有一些推動為家庭提供產假薪酬的動力。”

耶倫本人打破了玻璃天花板，成為第一位領導百年美聯儲的女性。她的演講似乎是為了幫助其他女性突破障礙。