馬克龍面對“所有改革之母” - 彭博社

菲利普·馬丁內斯，工會總聯合會的秘書長，在巴黎的愛麗捨宮與埃馬紐埃爾·馬克龍握手。

攝影師：斯特凡·德·薩庫廷/法新社自他當選總統以來已經過去50天，埃馬紐埃爾·馬克龍即將面臨一個讓他的前任們感到沮喪的問題：釋放法國的勞動市場。

馬克龍的內閣週三批准了勞動法的廣泛變更框架，他希望在夏季與工會和商業團體談判細節。政府隨後將在九月份通過法令引入新框架，繞過立法程序。

在掃除建制派以贏得總統職位後，並在本月的議會選舉中以壓倒性多數鞏固了自己的主導地位，馬克龍打算向法國常常感到沮喪的歐洲夥伴展示他能夠交付成果。隨着他的政治資本處於高位，經濟也經歷了自2010年以來最強勁的六個月增長，他可能再也不會有更好的機會。

彭博社商業週刊他們不是囚犯。尋求庇護者佔據了拜登承諾關閉的監獄美國正在用尋求庇護者填滿臭名昭著的前監獄大學橄欖球需要向大聯盟學習一課那些銷售比職業選手更多棒球棒的網紅兄弟們“勞動市場改革是所有改革之母，從經濟和社會的角度來看都是如此，”財政部長布魯諾·勒梅爾在6月24日接受《費加羅報》採訪時表示。“雖然環境是有利的，我們不能浪費一分鐘。”

馬克龍在2017年6月26日的愛麗捨宮。攝影師：阿蘭·喬卡爾/法新社放寬法國勞動法是馬克龍的核心競選議題，他在5月7日宣誓就職後立即開始與工會和商界領袖進行談判。

工會運動中最強硬的派別正在準備戰鬥。

“我呼籲總統要謙遜和謹慎，不要認為僅僅因為他當選並擁有大多數，就可以隨心所欲，”法國第二大工會CGT的負責人菲利普·馬丁內斯在6月25日接受《人道報》採訪時表示。“工會，包括CGT，是他無法繞過的一個障礙。”

總罷工

CGT已呼籲於9月12日舉行總罷工。法國最大的工會CFDT表示，它將等待9月份的法令出台後再決定採取何種措施。

談判集中在三個主要領域：將一些勞動合同的要素，如工作時間，從行業層面轉移到個別公司；合併法國各公司眾多的工人委員會；以及設定遣散費的上下限，以為員工和僱主提供更多的可見性和安全性。商業遊説團Medef正在推動公司有權與員工達成協議，而不是受行業範圍內的協議約束。

根據勞動部長穆里爾·佩尼卡德的説法，主要象徵性的35小時工作周並不是優先事項。“我認為我們已經找到適應的方法，”她在RTL電台上説。“這不是一個需要立即關注的重大問題。”

“法國需要變革，需要改革，”歐盟經濟事務專員皮埃爾·莫斯科維奇在5月21日的法國國際電台上説。“它需要變得更加活躍，這就是我們對總統的期望。”

莫斯科維奇本人在2012年至2014年擔任弗朗索瓦·奧朗德社會主義政府的財政部長期間，在勞動市場上並沒有取得太大進展。事實上，法國最近三屆政府都試圖放寬勞動法，但在工會的反對下，三者都削弱了他們的計劃。

過去的努力

在2003年和2005年，雅克·希拉剋設法放寬了35小時工作周的限制，使公司更容易和更便宜地增加額外工作時間。2008年，尼古拉·薩科齊使個別工人更容易協商自己的離職。而奧朗德在2013年和2016年的改革則使因業務下滑而裁員的理由更容易得到支持。

作為奧朗德政府的經濟部長，馬克龍曾參與2016年法律的早期版本，該法律在放寬解僱和協商勞動協議的限制方面走得更遠。

在法案被削弱後，馬克龍辭去了政府職務，成立了自己的政治運動。

“當我與外國客户交談時，他們通常第一個問題就是法國是否會改革其勞動法，”Natixis資產管理公司的經濟研究主任菲利普·瓦赫特説。“有時我們根本無法談論其他話題。法國的形象在這些談話中確實處於危險之中。”