歐萊雅與男性的困境 - 彭博社

插圖：Inkee Wang在他為 L’Oréal 的第一次任務中，Rob Imig 花了10個月的時間向全國的美容編輯推銷一款shu uemura口紅。這些編輯——全是女性——常常表現出困惑或 amusement。“反應有時有點驚訝，”Imig説，他現在是公司13年的老員工。“美容行業由女性主導。她們覺得一個叫Rob的男的來給她們展示新口紅有點奇怪。”

雖然全球的大公司都在努力改善員工的性別平衡，但大多數公司都專注於 招聘更多女性。但對於L’Oréal來説，平衡意味着吸引更多男性。這家市值258億歐元（306億美元）的法國美容產品公司在推動性別平等方面一直是先鋒，因其努力而定期獲得獎項。女性管理着L’Oréal 58%的品牌，並佔據近三分之二的高管職位。在2017年，該公司在 Equileap的年度排名中名列前茅，評估了3000家全球公司的性別平等進展。