《HQ2如何結束了西雅圖與亞馬遜的愛情故事 - 彭博社》
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再見，謝謝你們帶來的所有香蕉：西雅圖人享受着亞馬遜提供的免費水果等福利——但這還不夠。梅根·法默/KUOW
自從亞馬遜通知結束與西雅圖的獨家關係並尋求與其他城市的合作以來，已經快兩個月了。從那時起，這家巨型零售商收到了238個HQ2的投標，這是它提議的第二總部。這些地方自願接手西雅圖留下的工作，成為“完全平等”的城市，提供50,000個工作崗位，其中許多薪水非常優厚。
這些事件在西雅圖引發了以下反應：選擇一個！
- 好！現在我的租金將不再上漲。
- 廣泛的恐慌
- 廣泛的恐慌，但僅限於政府
- 指責，但僅限於政府
- 以上所有，除了b。
答案e是正確的——強調政府中的恐慌。
彭博社城市實驗室阿根廷毒品販運熱點謀殺案激增在一個年輕的城市，市長的標誌性政策是學校午餐機器人出租車對公共交通沒有好處繁榮的劍橋揭示了英格蘭日益擴大的財富差距具體來説，圍繞西雅圖的縣像痴迷的青少年一樣追逐亞馬遜。他們為HQ2提出了自己的投標——這個和這個。
為什麼？因為地方政府需要亞馬遜注入城市、縣和州財政的税收。這一地區面臨一些昂貴的問題，包括天文數字的租金和房價、嚴重的交通擁堵、少數族裔的流離失所以及激增的無家可歸者。大西雅圖需要保持亞馬遜的繁榮，以爭取時間來解決這一繁榮所加劇的長期積累的問題。
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“繁榮使我們能夠籌集資金來糾正過去的問題，”金縣執行官道·康斯坦丁在他所在縣的競標宣佈時對記者説。“認為經濟活動減少、就業機會減少、貧困增加會以某種方式使我們受益，因為房價可能會趨於平穩，我認為這是自我挫敗的。”
那是一個真正的洞察時刻。亞馬遜向地方政府繳納的税款究竟有多少是一個州的秘密，只有少數人知道。
但現在我們知道，儘管亞馬遜向西雅圖地區的地方政府流入了數百萬美元，但人們認為這筆錢不足以支付公司增長所造成的所有問題。康斯坦丁表示，如果我們想有機會解決住房短缺和公共交通危機，西雅圖將需要更多的資金。而這並沒有發生：自從一位 亞馬遜高級執行官在一次科技會議上 説西雅圖地區贏得HQ2的機會微乎其微以來，我們必須承認，是時候擺脱對亞馬遜的依賴了。
我們是否曾經有過任何可以挽救這段關係並保持HQ1和唯一的事情？我上網尋找 我們應該知道的關係出現問題的跡象。
小事情開始累積
在一段關係中，你不應該記分。你應該放下那些小摩擦，以維護關係的更大利益。
這在西雅圖不再發生。
大約四年前，我聽到了第一個“亞馬遜員工搶走所有房子”的故事。這個故事來自一個在城裏以陽光般的性格而聞名的商人。哇，他真是憤怒。
亞馬遜員工也開始聽到這些事情。他們得到了自己的版本 西雅圖冷落——西雅圖對新來者的冷漠社交態度。但這完全是在咖啡館、聚會上和媒體中説壞話。
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對於像戴夫·尼克克這樣的前亞馬遜高管來説，這似乎不公平，他在大蕭條的黑暗時期負責招聘。2008年，當地科技公司如微軟正在裁員；尼克克的公司卻在大量招聘，幫助西雅圖走出就業低迷，領先於全國其他地方，拯救了當地經濟。
現在，尼克克對當地人不太感激的態度感到非常惱火。“當談論公司的故事時，他們總是尋找一些關於公司成就的負面角度，”他在接受KUOW採訪時説。“而令人沮喪的是，你知道，你會找到你所尋找的東西。”
亞馬遜可能是地球上最強大的公司之一，擁有吞併其他公司午餐的意願和能力。但在家鄉，它卻得不到尊重——亞馬遜被指責為城市所有問題的根源。
感覺有些不對勁
在健康的關係中，溝通是至關重要的——良好的眼神交流，完全的誠實。在西雅圖，亞馬遜的這一切變得奇怪起來。
公司的遊説預算相當可觀：該公司在今年前兩個季度花費了 $620萬來討好地方和聯邦立法者，超過了埃克森美孚或沃爾瑪。在西雅圖，這些資金的一部分用於一個政治行動委員會，旨在將“商業友好”的候選人放在地方權力的職位上。很少有人確切知道這意味着什麼，當你問亞馬遜時，其發言人會迴避。但我們確實知道一些名字。金縣的康斯坦丁，他領導了該縣對HQ2的徒勞競標，是其中一個受青睞的。而西雅圖的臨時市長蒂姆·伯吉斯，反對一項將對每位員工徵收的新商業税（你好，快速招聘的亞馬遜！），是該 同一基金的意外捐贈者，該基金得到了亞馬遜的支持。
理解一家公司真正想要什麼是很困難的，確實當它可能在發出自己的聲音時。而在這裏，這很陌生。當波音商業飛機公司，西雅圖的另一家巨型僱主，想要像税收減免這樣的東西以換取現有的工作時，它非常直截了當：公司提出要求；我們支付；就結束了。
對話是雷區
在健康的關係中，沒有話題是禁忌的。但當西雅圖試圖提出針對該地區許多與增長相關的問題的新税收時，我們卻得到了亞馬遜的冷處理。
西雅圖市議會討論了對外國購房者徵税的問題，但至今沒有進展。然後提出對高收入者徵收費用的建議。在議會大廳裏聽到了“徵税富人”的口號。該措施通過了。這可能不會發生（華盛頓州法院有判定所得税為非法的歷史），但亞馬遜似乎明白了信息：在議會投票徵税富人幾周內，該公司啓動了HQ2的搜索。
儘管如此，我們還是設法抑制了一些對亞馬遜的言論。我們能得到認可嗎？不行。所以這裏列出它們。
1) 你們在 社區香蕉攤 中贈送的免費香蕉是你們認為的聰明玩笑嗎？
2) 你的 標誌性“球體” 解剖學上正確嗎？（它們通常被稱為“傑夫叔叔的球”，但似乎有三個。）
3) 如果華盛頓州 一開始就有所得税，你還會在這裏嗎？
事情停滯不前
當一段關係中的人們給予彼此改變和成長的空間時，這是好的。
然而，西雅圖和亞馬遜卻陷入了一種模式。我們接受了公司帶來的繁榮，並開始將其視為我們應得的一部分。
但亞馬遜結果上是一個封閉的商店。人們發現，如果他們不編碼，亞馬遜的工作往往和其他工作一樣薪水不高。而生活成本迅速大幅上升。西雅圖就這樣徘徊，等待着某種事情發生以改變這種模式。然後亞馬遜絕對改變了這種模式。
時間不多了
而我們沒有看到這一點。亞馬遜到了一個時刻，環顧四周，不喜歡它所看到的。也許它失去了能在合適的時間框架內招募到另外50,000名工人的信心。也許它只是想要它認為自己從西雅圖贏得的愛與尊重。
我們可能永遠不會知道，現在也太晚了。
該公司正在執行自己的計劃，開始與另一個城市建立新的關係，該城市的身份將在明年某個時候揭曉。當那時決定時，西雅圖的黑暗日子將開始。新的問題將出現：如果這只是漫長告別的開始，我們何時會知道？我們如何解決面臨的問題，找回舊西雅圖的魔力？
如果康斯坦丁是對的，我們確實需要更多的增長來解決西雅圖的增長問題——我們將從哪裏獲得它？這個城市能孵化出另一個超級僱主嗎？在這一方面，西雅圖在過去是幸運的——飛機億萬富翁被科技億萬富翁所繼承。但過去的結果並不能預測未來的回報。