四川17名貧困縣縣委書記晉升副廳，為何被提拔卻不離原崗？

據微信公眾號“川報觀察”（ID：cbgc2014）14日報道，1月9日，在巴中市四屆人大一次會議上，南江縣縣委書記劉凱當選巴中市副市長。

1月10日，在南充市六屆人大一次會議上，儀隴縣委書記陳科當選南充市人大常委會副主任，南部縣委書記張根生當選南充市副市長。

1月11日，在宜賓市五屆人大一次會議上，筠連縣委書記王萍當選宜賓市副市長。

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新年伊始，隨着四川各地兩會相繼召開，各市（州）領導班子中陸續出現了一些“特別”的新面孔。

川觀君發現，這些新任副廳級幹部除新任職務外，身份全部都有一個後綴：XX縣縣委書記。也就是説，這些幹部雖然已經位列副廳級，但工作崗位仍然是縣委書記。

而這些獲得提拔重用的縣委書記，均來自四川88個貧困縣。當前，他們正帶領全縣人民全力奮戰在脱貧攻堅主戰場。

這是為什麼？

哪些貧困縣縣委書記在原崗位獲晉升？

據公開資料顯示，2016年下半年以來，也就是四川打贏脱貧攻堅首戰向縱深推進之際，在任的88位貧困縣縣委書記中，先後有19人進入省委組織部的任前公示名單，擬提名職務均為副廳級幹部。

隨着各地兩會的召開，川報君逐一梳理各地公開信息發現：截至2017年1月14日，這19人中，有17人已通過法定程序晉升為副廳級領導幹部。

詳細情況請看下錶——

四川甘孜白玉縣委書記康光友

這些新晉副廳級幹部有什麼特點？

綜合來看，這些提拔（擬提拔）幹部具有以下特點：

瞭解當地情況、熟悉當地工作，工作成效比較顯著，這是他們的共同特點。

為何受到提拔重用卻不得離開原崗位？

一般而言，幹部崗位隨職務的提拔而自然變動。為何這些縣委書記“提拔卻不離崗”？

這是因為，脱貧攻堅是四川省委、省政府的“頭等大事”。

目前，四川共有88個貧困縣。按照中央統一部署，到2020年，這些貧困縣要全部脱貧摘帽，與全國同步全面建成小康社會。而今，距離這一大限只剩3年時間。

剛剛過去的2016年，面對嚴峻複雜的宏觀經濟形勢，四川在經濟發展、全面深化改革、開放合作、民生改善、社會治理等方面取得可喜成績。這當中，打贏脱貧攻堅戰的任務尤其艱鉅，其難點集中在88個貧困縣。

2016年5月，四川省委出台《關於加強黨建工作組織工作為脱貧攻堅提供堅強組織保障的意見》，明確提出：

“ 在脱貧攻堅期內，保持貧困地區縣鄉領導班子特別是黨政正職、專職副書記、政府分管副職及有關部門負責人的相對穩定，換屆調整後原則上不調整崗位，不脱貧、不摘帽、不換人。對錶現特別優秀、實績特別突出的貧困地區縣鄉黨政正職，可提拔擔任上一級領導職務，但仍要繼續兼任現職，並把主要精力放在脱貧工作上。”

從某種意義上來説，縣委書記對一個縣的經濟社會發展起着決定性作用。對這些縣委書記們提拔重用，充分體現了四川重視基層、重視一線，鼓勵幹部幹事創業的良好用人導向。

提拔後堅守原崗，也是出於脱貧攻堅中保持幹部隊伍穩定的考慮，體現了脱貧攻堅任務的特殊性、嚴肅性、持續性。

（原標題為《 川觀獨家 | 四川17名貧困縣縣委書記晉升副廳 為何提拔卻不離原崗？》）