女孩找工作遭遇“被貸款” 公司稱是培訓費

工作沒找到，自己卻莫名其妙背上了2萬多元的貸款！據安徽商報2月10日報道，近日，去年大學畢業的合肥女孩小李稱被省城長江大廈一家名為卓新智趣的公司“忽悠”了。據其介紹，這筆貸款的還款週期是24個月，按期還完，利息竟高達4993元。對此，卓新智趣合肥分公司季姓負責人昨日向記者介紹説，他們之前只是讓小李參加該公司的技術培訓，小李也在培訓協議上籤了字。至於這筆貸款，是該公司與第三方合作“專款專用”，用來支付提升培訓學員技能的培訓費用。小李通過APP申請貸款時，他們已經就和她説明了具體情況。

[女孩投訴]工作沒找到卻背上貸款

2月7日，合肥的小李講述了自己被忽悠的經過。小李説，之前，她接到了這家名為卓新智趣合肥分公司的面試邀請，該公司對外宣稱專門從事軟件開發。“面試分為兩輪，初試就是講他們單位的福利待遇，説有五險一金和雙休，而且工資最少3500元。”小李回憶，複試的時候，招聘人員告訴她，工作9個月後開始扣1520元的技術服務費，要扣15個月，但扣完之後還能拿3500元的工資。在此之前要實習2到4個月，一個月1000塊錢。小李認為，她不明不白地與公司簽訂了合同。此外，公司又讓她註冊了一款手機錢包APP軟件。“我以為這是日後發工資用的。”但是令她沒有想到的是，沒幾天她收到了一條貸款信息。這下，小李班沒有上成，就先背上了兩萬多元的債務。

[公司回應]培訓協議是她自願籤的

針對小李的吐槽，2月9日，卓新智趣合肥分公司一位季姓負責人接受本報記者採訪時對此作了回應。季某拿出了公司與小李簽訂的培訓協議，並稱小李自稱“不知情”就簽訂了合同，“不符合邏輯”。採訪中，卓新智趣合肥分公司介紹，他們公司有兩方面的業務，一方面是從事軟件開發業務，另一方面就是從事技術轉讓、計算機培訓業務，這在他們公司的經營範圍上也註明了。而當初公司的確邀請小李來參加面試，但發現她目前的技能與招聘崗位不符，就建議其參加技術培訓。“培訓協議是她自願籤的，我們也沒有逼她。”

記者看到這份培訓協議上的確有小李的簽名，簽訂日期是在2月6日。培訓協議上寫清了培訓費用、培訓時間，以及約定了甲、乙雙方的權利義務。協議上寫明，學員培訓完後，培訓單位會推薦到相關企業面試。

貸款前已把情況告知她

即便如此，培訓協議上也並未告知相關的貸款事項。季總對此解釋道，這個貸款是他們和第三方合作，由學員和對方簽訂貸款協議貸得這筆錢，之後“專款專用”，用來支付提升學員的培訓費用。這一切，他們都事先告知了小李。而在小李看來，當初被要求註冊手機錢包APP軟件，該公司工作人員並未講明是貸款。這一點這位季總並不認同，“我們肯定跟她講清楚了情況，在那之後才有後面的培訓協議。”

對於這筆貸款的償還，季先生介紹，前9個月每月只需象徵性償還20元，之後15個月每月還款1500多元，而且9個月後可提前還款，那就沒有利息。對於小李目前的情況，該負責人承諾，他們希望小李刪除在網上的不實言論，將對公司影響降到最低，他們在10個工作日幫忙取消其貸款事宜。

記者發現，小李的遭遇並非個案。外地也有大學畢業生聲稱，到當地的卓新智趣的分公司面試工作，結果背上了2萬多元的債務。

對此，安徽廬州律師事務所律師張亞發表看法稱，如果學員能證明，相關公司是以崗前培訓要求他們繳納費用，那麼當事公司就違法。因為《勞動合同法》明確規定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。若學員無法證明以上內容，那麼雙方簽訂的就是單純的合同，即便如此學員也可撤銷合同，但要根據相應的約定內容，承擔一定的違約金。