優酷總裁回應打傷騰訊女員工事件：競爭回到業務

【觀察者網TMT報道】騰訊阿里打起來了！5月11日18時騰訊稱，在10日某影視公司年度新劇推薦會上，優酷員工李某某用酒杯砸傷一位騰訊的女工作人員，之後該工作人員被緊急送醫。初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫院進一步觀察。

阿里巴巴文化娛樂集團大優酷事業羣總裁楊偉東

騰訊聲明稱，已向公安機關報案。並稱事件發生後騰訊的工作人員保持冷靜、客觀的態度尋求合理、合法的途徑解決問題，然而優酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。

5月11日20時，@優酷 轉發一篇文章對此事件進行回應，“你們愛員工，誰不愛員工？但大家都需要真相。人不犯我，我不犯人，江湖事江湖了是條漢子，鬥嘴鬥氣無意義，我們毫無興趣。讓大家一起把更多精力放在好內容上，一起讓這世界更酷不好嗎？”

@優酷 轉發回應稱“人不犯我，我不犯人”

@優酷 官方轉發文章中提到，在10日晚的劇酷聯合的內容發佈會晚宴尾聲時，“優酷傻逼”的罵聲從其中一桌傳出來，此後類似的謾罵聲不斷。文章稱，“面對韓某的辱罵，優酷的員工一開始選擇迴避，並未回應。單韓某的辱罵也是相當難聽，同桌的優酷員工李某就將手邊的杯子摔在了桌上，碎玻璃碴卻誤傷了韓某的下屬。”

@優酷 轉發文章部分內容截圖 《騰訊員工爆粗? 優酷員工摔杯? 我瞭解到的情況在這裏》

5月11日22時，大優酷總裁@楊偉東 在其個人微博表示道歉稱，“競爭的方式要回到業務”。

以下為@楊偉東 道歉全文：

阿里巴巴文化娛樂集團大優酷事業羣總裁@楊偉東 道歉截圖

1.我向李女士道歉，無論何種原因，傷到你都是不對的，這是我們的錯；2.囂張罵人不代表其強大；我要告訴優酷團隊，謙卑雖然不代表我們弱小，但要知道修養和不怒，更不能波及別人，這也是我們的錯；3.競爭的方式要回到業務，要給用户和行業創造價值，不要孩子氣，我們不能跟着犯錯。4.這是我們第二次發聲，也是最後一次發聲，兩個大團隊這麼解決問題，丟人！ 5.再次向李女士致歉。代表我們公司。

以下為騰訊聲明全文：

2017年5月10日晚，我司員工應邀參加某影視公司年度新劇推薦會的晚宴，晚宴上，在優酷公司高層領導在場的情況下，優酷公司員工李某某無故用酒杯砸傷我司女員工。我司女員工被緊急送醫之後，臨牀初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫院進一步觀察，以及司法鑑定。

上述事件發生後，我司員工一直保持冷靜、客觀的態度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機關報案，並等待公安機關進一步處理。但優酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。此外還有個別媒體在不瞭解事實的情況下，發表、傳播不實文章、消息對上述事件進行虛假報道以及惡意評論，肆意攻擊我司以及我司員工。

我司認為優酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害我司員工的行為負有法律責任。

針對優酷公司以及優酷公司肇事員工的違法行為，以及個別媒體的不實報道，我司鄭重聲明如下：

一、要求優酷公司以及優酷公司肇事員工承擔相應的法律責任；

二、要求優酷公司及優酷公司肇事員工公開道歉；

三、要求優酷公司及優酷公司肇事員工對我司工作人員在合理合法的範圍內進行賠償；

四、要求個別媒體立即刪除不實報道、停止發表惡意評論，同時我司將保留追究其一切法律責任的權利；

我司將堅決維護公司形象，保障騰訊員工的人身安全和合法權益。

騰訊公司

2017年5月11日

騰訊聲明全文