富士康鄭州工廠非法僱傭學生加班組裝iPhone X 稱“自願工作”

據《金融時報》11月22日報道，蘋果在亞洲的主要供應商富士康被曝非法僱傭中專生加班組裝iPhone X。目前，蘋果和富士康均承認已發現此事，正在採取補救措施，但仍稱學生們是自願工作的。

（報道截圖）

據報道，六名中專生告訴記者，他們天天在鄭州的一家工廠組裝手機，每天工作11個小時，而這構成了非法使用實習生加班。這六人表示，今年9月，鄭州城軌交通中等專業學校向蘋果供應商鴻海精密（富士康即鴻海精密在深圳投資的公司名稱——觀察者網注）在當地的工廠輸送3000名學生，他們就在這批學生中。這些學生的年齡在17到19歲之間，他們被告知，在這家工廠工作三個月，是為了獲得“工作經驗”，使他們能夠畢業

其中一名姓楊的女生説，她在學校接受的培訓是成為一名列車員，但現在正被學校強迫在這裏工作，每天要組裝多達1200個iPhone攝像頭，“這項工作與我們的學習毫無關係。”由於害怕受到報復，她拒絕透露自己的全名。

目前，這所學校拒絕置評；而蘋果和富士康的回應都很曖昧。

蘋果公司表示，一項審核發現了實習生加班工作的事，並説：“我們已經證實這些學生是自願工作的，而且獲得了報酬和福利，但他們不應該要求他們加班。”

富士康則表示：“他們所有的工作都是自願的，並得到了適當報酬，但是這些實習生確實在加班工作，這違反了我司的政策”。據悉，富士康禁止實習生每週工作超過40小時，而蘋果要求它的製造合作商工人每週工作不超過60小時，每週休息至少一天。富士康還表示，他們的實習計劃是“與中國地方政府和多所職業學校合作開展的”。

據報道，iPhone X的推出受到各種生產問題的影響，蘋果通常在9月份發佈日期新手機，而iPhone X則推遲到了11月份。另一邊，持續數週的產能閒置導致富士康季度利潤下降39%。

據富士康的一名長期員工介紹，鄭州工廠每年會在8至12月的繁忙季節招聘學生。該員工表示，這可以將工人數量從10萬人的基數擴大到30萬人以上，每天生產多達2萬部iPhone。這名員工還説，今年對季節性工人的需求特別大。

香港理工大學勞工專家陳慧玲接受採訪表示：“像蘋果這樣的公司在採購時需要削減成本，在生產等環節則需要‘剛好及時’，所以廠家才會選擇臨時用學生勞動力。”

據瞭解，富士康近年來多次被發現使用學生“實習”甚至加班。2013年9月，江蘇淮安一些高職院校在學生在不知情的情況下安排他們到淮安富士康“實習”，生產蘋果數據線和充電器，發現後被要求整改；2013年10月，陝西省教育廳也發現富士康安排的大學生實習存在強制加班現象，要求整改；今年7月，遼寧省教育廳又發現瀋陽城市建設學院學生被強制到山東煙台富士康企業實習，後將實習生全部撤回。