官方網站靠“兼職糊弄”怎能搞好？

官方網站靠“兼職糊弄”怎能搞好？

背景：海南省儋州市商務局因其官方網站長期未更新，被國務院辦公廳列為不合格網站通報名單，儋州市對商務局黨組書記、局長董海峯分別給予行政記過及黨內警告處分。

*錢江晚報發表陳進紅的觀點：*有些官員認為，搞政府網站不過就是“裝樣子”，對上能應付領導檢查，對下能糊弄百姓就夠了。所以，一些地方的政府網站就成了“花架子”、“空殼子”。“殭屍官網”消磨的是人民羣眾對政府的信心，挑戰人民羣眾對政府的信任。目前，海南儋州市商務局原網站已經永久關停，相關內容遷移到省政府門户網站的政府信息公開專欄中。基層網站關停，但面向基層的政府服務需要網絡入口，公眾和政府的網絡連接不能中斷。政府網站正常更新，只是底線要求，政府網站發展的更高目標在“互聯網+政務服務”。政府網站不僅僅是做網頁，更反映政府在互聯網時代的管理水平和為公眾服務的努力程度。浙江一些家長通過浙江政務服務網統一公共支付平台或浙江政務服務網APP，就可以給孩子繳納幼兒園費用。“互聯網+”的加號後面，意味着施政思路、行政導向以及服務主體的革命性改變。這對地方網站建設來説，是前所未有的壓力，也是前所未有的機遇。

*小蔣隨想：*一些政府網站為什麼搞不好？一大原因是某些官員、尤其是地方領導不重視互聯網，不想通過網絡公佈信息並瞭解輿情，不願意給自己“找麻煩”。這一思維可以從如下現象中“推導”出來，一些政府部門對羣眾仍然是“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，實體辦公尚且如此，怎能指望某些“官爺”在網上積極為羣眾服務？現實中，一些政府網站不過是讓機關裏的小年輕“兼職”弄一下，這等於是給有關工作人員加了一份活。一不升職級，二不漲工資，三不被領導關注，如何激發工作人員的積極性？理解了這些，就不難理解一些政府網站的頁面幾個月乃至幾年不更新。事實上，越是涉及“互聯網+”，越需要技術與管理型人才。將政府的行政以及管理資源與網絡對接，將大數據運用到政府統籌與決策中，其中的協調、鏈接、融合是一項系統性的工程。搞好政府網站，技術是一方面，更重要的還在於轉變某些幹部的消極思維與不良作風。

幹部慰問羣眾如何“細水長流”？

背景：“我今天已經被掏了兩次耳朵、梳了兩次頭……”“今年春節還好點，前年重陽節我一天要被梳四五次頭，洗好幾次腳，一撥人待一段時間，照幾張照片後就走了。”住在重慶市大渡口區一家養老院的王婆婆被節日“扎堆兒慰問”所困。

*湖南紅網發表宋建生的觀點：*這樣“井噴式”的慰問，不但沒有讓王婆婆得到絲毫的歡樂，反而讓她產生了厭煩情緒，這樣的慰問活動還有什麼意義？如果節日慰問活動走了樣，淪為“慰問秀”時，不光會涼了老人們的心，更會使人們質疑“慰問”活動與尊老敬老是否合拍。在逢年過節搞慰問活動，一定要有合理的規劃，防止重複慰問現象的發生。在組織各種慰問活動時，既要統籌兼顧，又要力戒形式主義，既應該豐富老人的慰問方式，又要堅決防止作秀的壞風氣。只有讓慰問活動成了解決老人實際問題的活動，老人們才會高興。否則的話，會讓老人們苦不堪言，會為慰問活動留下敗筆。

*小蔣隨想：*逢年過節慰問老年人、特困人羣是一些單位的“規定動作”。正因為是出於“規定”，未必走心，所以在實施中顯得“生硬”，甚至是形式大於內容。當然，要求某些部門的工作人員對待被慰問對象“如親人與手足”也不現實，但至少同理心應是有的，應考慮慰問對象的困難，詢問他們的需求，儘可能幫助解決。另一方面，能否將逢年過節才慰問，變為日常性的走訪？就算某些幹部工作忙，能不能實行部門“排班”，甲部門這個月去，乙部門下個月去，輪流前去而不是扎堆兒拜訪，就能使慰問“細水長流”。