開會打磕睡要治，會風文風更要治

2月9日，湖北襄陽市紀委對外通報了在全市經濟工作會議暨作風建設年動員大會上打瞌睡的6名幹部的處理情況。（2月9日《人民日報》）

新年伊始，就有人因為參加開會而被處理，而且這樣的事情還每年都會出現，從參加會議者的角度來説，參加會議打磕睡的6名幹部肯定不對，這不但是會風和作風問題，更是對會議不重視、對領導不尊敬的重要問題。但問題都有其兩面性，我們不妨從另一個角度去觀察和思考一下這個問題，問題難道全部都只是這6名幹部的呢？會議的組織者就沒有考慮一下會議長短和內容是否枯燥等問題？

每年年初，各級黨委政府各項工作的展開都需要開會安排部署，筆者也接連參加了好幾個會議。往年這些會議往往都要連着開好幾天，但今年的這幾個會卻在半天內就開完了。還有一個顯著的變化便是主席台上沒有了擺得長長的桌椅，只有一個可以讓領導站着講話的發言席，領導的講話更加簡短扼要，整個會議期間不要説有人打磕睡，就是上廁所的人都很少，因為大家生怕在上廁所的時間裏漏掉了重要的內容。

別小看主席台上的這一變化，它充分説明了黨和國家要求整治文風會風的要求在基層真正得到了貫徹落實。以往，每次不管大會小會，領導們都是坐在主席台上，面前放着已經制發的文件或書寫好的發言稿，手中拿着茶杯，念着面前的稿子，還時不時喝一口茶水，有過思考的領導開會時還能説些強調和要求，沒有準備的領導便照本宣科或者滿嘴跑火車，不管主席台下參會的人願不願意聽，他們只顧自己嘴巴痛快，將原本一兩句話就能講明白的事硬是用了幾個小時的時間。現如今讓他們站着開會，對於會議時間的把控，相信這些領導們更有體會。

各項工作的貫徹和落實離不開會議的傳達和要求，但如何儘量將開會的時間減少縮短，讓能在文件上體現的內容就不再在會議上宣讀，能夠在會議上説一些文件上沒有的“乾貨”，這個參會的人才不會感到無聊和乾燥，才會認真仔細地去聽領導在講什麼，也就不會再出現會場上有人玩手機有人打磕睡等新的會風問題了。

當一個問題出現的時候，通過管理和處罰，還是解決不了的時候，我們應該多想一想，問題到底出現在哪裏，如果一味地只從管理者的角度去思考問題，只能説是治標不治本，只有多方面考慮，多方面入手，才能真正解決問題，也才能真正象開會打磕睡這樣老生常談的問題再次出現。（圖八木）