人民日報來論：檢查何必打招呼

檢查何必打招呼

趙 鵬

近日，某市所有常委一進會議室，就被要求關閉手機，集中乘車去檢查工作，凡有“打招呼”者，一律按違紀處理。不打招呼的檢查結果，自然很不好看。在當地一治污工程現場，情況讓人觸目驚心，“看了3小時，衣服臭3天。”但看到的是真情實況，對改進工作大有裨益。

預先通知，提前安排，是一些地方搞調研、做調查的常見套路。美其名曰“突擊”“暗訪”，其實是變相鼓勵製造假象應付調研檢查，不僅難以發現真問題，也令基層幹部羣眾徒增負擔。檢查不打招呼，可能有些不講情面，但沒有點接地氣、察實情的決心，又怎能鎖定民生痛點、摸清羣眾焦慮？

要麼不做，要麼就做好。世界上怕就怕認真二字。較得了真，彎得下腰，羣眾關心的問題才有可能迎刃而解。

“蛋糕”為啥不願做大

李仕春

某村前幾年受惠於興辦園區、省道過境，錢袋子漸漸鼓了起來。調研時問及如何利用積累的財富，進一步做大蛋糕，沒想到村支書連連擺手説，上項目風險大，“食落眾人口，罪過一人當”，誰願意幹那吃力不討好的事？

工作缺乏必要的闖勁，寧願守攤子，不當出頭鳥，這樣的情況在基層並不少見。無論是不敢處理複雜矛盾，還是凡事都習慣按老套路出牌，究其根源，在於相信少幹少犯錯，生怕多幹流汗又流淚、受傷又吃虧。多一事不如少一事，給思想築起藩籬，看上去似乎可以落得一身輕鬆，確保安全平穩，其實貽誤的卻是地方發展的大好時機，也在畏葸不前中虛化了使命任務，矮化了職責擔當。

打開被消極思想困頓的心門，需要給予必要的容錯和試錯空間。排除阻力、消除顧慮，為想幹事、能幹事者鼓勁、撐腰，敢改革、善改革才能成為良好風尚。

禁煙別成“狼來了”

朱 波

近日，安徽省臨泉縣發佈升級版禁煙令，禁止所有公務人員工作期間吸煙，違規者要向縣扶貧基金會捐200元到1000元並公開檢討，還要在當地電視台曝光，被稱為“最嚴”禁煙令。

禁煙令最初的執行確實起到震懾作用，但這也不免讓人擔心，這樣的“最嚴”禁令是否會遇到“執行難”？會一直嚴下去嗎？畢竟，全國先後有150個城市出台過各種規定，再而衰三而竭，最後基本淪為空文，給人一種“狼來了”的感覺。

“最嚴”禁煙令能否奏效，需要嚴格的執行。但要形成良性的禁煙氛圍，更有賴於全國統一的制度環境，正如酒駕的真正收斂是在刑法修正案（八）出台後。地方法規或者紅頭文件因為位階較低，強制力不夠，往往會後繼乏力。但高鐵動車控煙的成功範例説明，全社會公共場合的控煙並非不可能。在強調嚴格執行的同時，更需要人們樹立守法意識和自覺意識。

《 人民日報 》（ 2017年04月11日 05 版）