北方公司在緬投資超10億美元 開發大型資源項目

【環球網軍事5月15日報道】緬甸萊比塘銅礦項目是中國兵器工業集團北方公司所屬萬寶礦產公司在緬甸投資開發的大型資源類項目，總投資超過10億美元、生產週期約30年，是“一帶一路”標誌性示範項目之一。公司高度重視社會責任履行，不斷推進屬地化管理和本地化運營，大力推進社區幫扶和發展計劃，圍繞銅礦項目打造出一個高度有機融合的項目經濟生態圈，與所在社區和村民們共同分享項目發展的紅利。

新村、新家、新生活

“歡迎你們來到我的新家!”在一座竹籬圍起的院子前，主人通通一邊搓着手一邊開懷地笑着，招呼記者進去看看他的新家和“新生活”。院子中間停放着一輛中國產小皮卡，左側是晾着籠基和襯衫的晾衣架，右側就是一棟嶄新的二層小樓，褐色的牆漆在太陽照射下格外閃亮。通通妻子抱來了還在襁褓中的孩子給記者看，一家三口幸福的笑容裏映出了對未來生活的美好憧憬，也道出了當地村民對蒙育瓦銅礦項目的感激之情：“是銅礦項目給了我這麼好的新家，也給了我這麼好的日子!”

通通今年35歲，紅彤彤的臉龐、瘦瘦的身板，是個土生土長的當地小夥兒。他熱情地拉着記者走進他的新居，坐在寬敞明亮的客廳裏感嘆道：“自從銅礦開始建設起來，我們的日子過得越來越好了。村子和房子都是萬寶建的，讓我們第一次用上了電和自來水;工作也是萬寶給的。從前我們只會種地，靠天吃飯也掙不到多少錢。現在萬寶教我們學到了手藝和技術，又能自己幹買賣、做生意，謝謝萬寶!”

通通的生活軌跡是一個大大的“笑臉”曲線，搬進了新家、找到了新工作，固然有着自己的努力拼搏，更是少不了公司的扶持幫助。在移民新村，通通這樣的例子還有很多很多。公司出資為搬遷村民建起了新村、通上了水電，又為幫助村民就業，扶持建立起運輸隊、建築隊、水泥廠、預製板廠、養殖場和打井隊等一系列小微企業項目。不僅如此，為了讓一輩子面朝黃土背朝天的村民們多學些本事，項目公司想到了授人以魚不如授人以漁，開設了駕校、養殖和技術培訓班等一系列培訓課程，購置了榨油機等小型設備，扶持村民學技術、長本領，開展個體經營。目前，正在推進的項目有磚廠、純淨水廠、電線杆廠、肉雞養殖場、大棚蔬菜種植等，一個圍繞銅礦項目逐漸成形的礦業村鎮正在滿載希望冉冉升起!

“讓每個人都過上好日子!”

除了搬遷村的村民之外，項目涉及到的其他村居民也在公司考慮之中：“我們不會讓任何一個村子落在後面，要讓每個村、每個人都因為銅礦過上好日子!”為此，公司領導、中方員工和緬籍員工多次深入田間地頭，在火辣辣的日頭下與村民溝通，往往一談就是幾個小時。村民最關心的是就業問題，在實現充分就業之前生活怎麼解決？待業補助金計劃由此提出，旨在幫助沒有勞動能力的村民仍然享有基本的生計保障。

有的村民們不理解，天下還有免費的午餐？公司特地派出8個工作小組、30多名中緬員工肩負使命，每天披星戴月到各個村落溝通交流。在第三組牽頭的小於回憶起進村的日子歷歷在目，説道：“每個小組有2、3個人，中方員工為主，緬方員工配合翻譯，村民們有的很熱情，有的很好奇，也有的一開始很牴觸。印象最深的就是有一家人根本就不開門，我們就在門外不走，苦口婆心地大聲勸説着，最後終於打動了他們，轉變態度開門接待我們。一天下來，嗓子都已經沙啞得説不出話了。”挨家挨户的交流、耐心細緻的介紹帶來了實在的效果。此後，公司專門定下日期把服務送到村裏，做到了信息審核、銀行開户、發放補助金存摺的一條龍服務，讓許多這輩子也沒用過存摺的老村民第一次“嚐鮮”，贏得了口碑也帶來了信任。

攜手建設新家園

公司堅持在社區幫扶和社區發展(CSD)計劃中施行“村民參與、公司主導、政府監督”的三位一體運作機制，保證各項活動得到村民和政府的充分認可和支持，實現村民利益最大化和項目社會回報最大化的雙豐收。

以工程類CSD項目來説，項目公司堅持合同管理，以實現資金、進度、質量的有效管控。L礦項目涉及到33個CSD村莊、S&K礦項目15個CSD村莊，全部做到了通水、通電、通路的“三通”，更是以項目公司名義興建了醫院、幼兒園、甘宮村學校、楊明基灌溉工程等看得見摸得着的惠民“硬件”和免費流動醫療隊等便民“軟件”，讓村民享受到了現代化生活的幸福。通通的孩子就是在項目公司建立的醫院裏出生的，他自己也是先在礦區裏當車隊司機，然後又在公司幫助下牽頭成立了有45輛卡車的運輸隊，專門為公司和附近城鎮提供運載服務，成為了村裏致富的帶頭人。

家和萬事興。萊比塘銅礦項目的建設就好比是一個“大家”和千百個“小家”的融合，只有讓“小家”們都幸福，才能讓“大家”穩定健康地推進下去。在緬甸政府和合作夥伴的大力支持下，萬寶公司不懈努力，中緬員工無私奉獻，伴隨着銅礦項目紅紅火火，當地百姓生活也蒸蒸日上，日子越來越好，無論是“大家”還是“小家”，都是家和、家美、家興旺!