不可“矬子裏拔將軍”（黨員論壇）

當前，在一些農村黨支部中，存在“矬子裏拔將軍”現象，選拔村黨支部書記困難。

農村黨支部書記是村領導班子的帶頭人，是村黨支部發揮領導核心作用的關鍵，是宣傳羣眾、教育羣眾、組織羣眾的直接承擔者。農村黨支部書記隊伍建設得怎麼樣、作用發揮得怎麼樣？直接關係到農村的發展和穩定，直接影響到黨的政策在農村的實現。

然而，在一些農村，由於缺少集體經濟抓手，村黨支部書記崗位吸引力有限，待選拔村支書時，儘管努力拓寬選人渠道，但往往由於黨員基數小，組織“青睞”的人不願幹、想幹的人又不符合條件等現實原因，導致“矬子裏拔將軍”，勉強完成配備任務。

上述問題的解決，一方面要重視在農村發展黨員。縣級黨委尤其是組織部門需把培養農村優秀青年加入黨員隊伍，作為加強黨的農村基層組織建設大局來認識，積極統籌鄉鎮和所在行政村，掌握農村青年數量質量情況，把農村優秀青年作為黨員發展對象來培養；對外出務工的優秀青年，指派專人跟蹤聯繫，關心他們的工作、學習和生活，力所能及地幫助他們解決實際困難，協調務工所在地黨組織跟蹤考察，使他們增進與黨組織的感情，堅定信任黨、依靠黨、跟黨走的信念。

另一方面，得想方設法讓村支書有盼頭、有勁頭。在這方面，海南澄邁縣有“法寶”。自2009年以來，澄邁縣打破村官任職“天花板”，破解村幹部“進無門、退無保、老無養、報酬低”等難題。7年多來，澄邁縣共有62名村幹部被招錄為公務員，其中黨支部書記6名，有17名村支書被提拔為鎮黨委、人大、政府、紀委等領導班子成員，在全縣形成了“村村爭先進、書記齊幹事”的良好氛圍。這樣的探索，多多益善。

重視培養青年黨員，打破村官任職“天花板”舉措，對於增強農村黨支部書記崗位吸引力，激發更多黨員紮根村黨支部工作意義重大，也為破解“矬子裏拔將軍”難題提供了很好的思路。

《 人民日報 》（ 2017年05月23日 18 版）