人民日報：讓奉獻擔當成為習慣

古人云，“種樹者必培其根，種德者必養其心。”做合格黨員也是這樣，關鍵在於強化黨員意識，銘記黨員的義務和要求，內化於心、外化於行，讓奉獻與擔當成為一種習慣。

有“郭傻子”之稱的郭明義，就是這樣的黨員。他堅持每天提前2小時上班，15年中累計獻工1.5萬多小時，相當於多幹了五年的工作量；20餘年無償獻血6萬毫升，是自身血量的10倍多；他拿着微薄的工資，卻累計捐款20多萬元，資助了300多名貧困學生、500多個困難家庭……在郭明義身上可以看到：共產黨員的光榮，除了關鍵時刻的衝得出來、危難關頭的豁得出來，也體現在平常時期能看得出來；這種光榮是一件又一件小事的疊加，一次又一次奉獻的彙集，一次又一次擔當的累積。

毛澤東同志説，一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。一名共產黨員一時一地嚴守黨員標準並不難，難的是一生一世不改黨員本色。如何去克服這個“難”，最好的方法是養成黨性的自覺，形成奉獻與擔當的習慣。這種自覺與習慣一旦形成，黨員就能在艱苦面前“甘之若飴”，在得失面前“安之若素”，在名利面前“淡之若水”。

從另一個層面來説，讓奉獻與擔當成為一種習慣，也是黨員自我加壓和自我提升的有效途徑。明代大儒王陽明曾説：“人須在事上磨，方立得住；方能靜亦定，動亦定。”“在事上磨”，就是在工作實踐中運用和檢驗自己的知識和經驗，有針對性地查找並彌補自身的短處和不足。共產黨員就要做勇於擔當的榜樣。雖然在解決問題過程中可能有壓力、有反覆，但是一旦解決了矛盾和困難，自己也就破繭化蝶，得到了全新的收穫和提升，也能在羣眾中留下好口碑。

我自己也有深切的體會。入黨11年來，如果説我在工作上取得了進步，能力上得到了提升，除了領導和同事的幫助，也在於自己牢記奉獻和擔當。我時常告誡自己：勤能補拙，如果個人能力和水平與他人有差距，就應該多把下班後、週末、假期的時間花在工作上。付出是快樂的。個人多一點奉獻，多一點犧牲，換來工作的順利完成，自然十分值得。“贈人玫瑰，手有餘香”，是黨員，就該在各方面當表率，越是別人不願幹或幹不好的事，越體現黨員的價值。我也常告誡自己：做共產黨員，不是一時一地，而是一生一世；做合格共產黨員，重在日常，貴在有恆，成在自覺奉獻與擔當。

（作者單位：湖南長沙師範學院黨政辦）