2017中國公共部門人力資源論壇在長安大學召開

2017年6月10日-6月11日，由全國MPA教育指導委員會主辦，長安大學政治與行政學院承辦，《長安大學學報》等協辦的“第六屆全國公共部門人力資源研討會”在長安大學學術交流中心報告廳召開。全國79所高校及研究部門，約150位學術界同仁參會。

在6月10日上午的開幕大會上，長安大學副校長、博士生導師沙愛民教授、全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會委員鄭曉齊教授、陝西省公務員局繆金華副局長致辭。沙愛民教授在開幕致辭中，表達了對來自全國各地的專家、學者的熱烈歡迎，並介紹了長安大學概況及國家治理現代化背景下公共部門人力資源管理面臨的挑戰。

此次大會的主題是“ 國家治理現代化背景下的公共部門人力資源管理理論與實踐創新 ” ，大會主題報告會由政治與行政學院公共管理系主任陳雅芝教授主持。全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會前任秘書長、博導董克用教授，天津大學管理與經濟學部博導張再生教授，中南財經政法大學公共管理學院副院長、博導張廣科教授，西北農林科技大學經濟管理學院副院長、博導李錄堂教授，中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所所長、博導方振邦教授，分別做了題為“激勵與約束機制在公共部門的應用”、“習近平人才思想的科學內涵及落實機制研究”、“公務員薪酬決定研究”、“農村剩餘勞動力轉移與農村土地流轉”、“MPA系列教材介紹”主題報告。

本次研討會圍繞主題分設了9個論壇，分別是公共部門人力資源管理理論與實踐創新、社會組織人力資源管理、公共部門人才激勵、公共部門人才引進與開發、領導理論與實踐創新、公共部門績效與薪酬管理、高校績效與薪酬管理、公務員管理與開發、公共部門人力資源管理實證研究。來自中國人民大學、天津大學、同濟大學、廈門大學、中山大學、山東大學、北京師範大學、中國政法大學、武漢大學等高校、學術機構、出版社以及政府部門的專家、學者和公務人員共同圍繞上述議題進行了研討，提出了諸多理論新觀點。

6月11日上午，《公共管理學報》、《中國行政管理》、《公共管理與政策評論》、《中國人力資源開發》、《西安交通大學學報》(社科版)、《西北大學學報》(哲學社會科學版)、《陝西師範大學學報》(哲學社會科學版)等期刊主編、副主編進行了交流。

研討會的閉幕式由西安交通大學公共政策與管理學院副院長杜海峯教授主持，西北師範大學社會發展與公共管理學院孫健教授及青年代表發言，在優秀論文頒獎典禮後，長安大學政治與行政學院陳懷平副院長宣讀長安宣言，下屆承辦方代表發言，本屆大會圓滿結束。