林鄭月娥新班子出爐，“好打得”不懼質疑

林鄭月娥及其新班子成員 圖源：香港明報

3月26日，香港政務司前司長林鄭月娥在香港特區第五任行政長官選舉中以777票勝選，成為香港迴歸後首位女性行政長官。新政府即將於7月1日上場。6月21日國務院公佈了林鄭月娥新班子人選任命。

從國務院公佈的香港特別行政區政府新班子人選任命可以看出，3司13局中有11人由現政府過渡，4人屬公務員轉任局長，僅得勞工及福利局長羅致光屬新加入政府。

新班子出爐之後，外界不乏質疑之聲。泛民陣營的民主黨立法會議員涂謹申“潑冷水”，稱是“二流班子”，認為比梁振英上任時遜色，如兩名司長張建宗及陳茂波，不如上屆的林鄭月娥及曾俊華優勝。另外新班子年齡合共999歲，為歷屆年紀最大，而且成員中多為“老面孔”。

林鄭月娥21日率領新班子會見媒體，指新班子是“最理想的班子”。她稱似乎大家認為班子“沒什麼驚喜”，但“沒什麼驚喜等於沒什麼驚嚇”，形容班子是一支熟悉政府運作、擁有豐富行政經驗的實幹型團隊，承諾新班子會以新角度、新方式、新手法回應市民訴求。

上海國際問題研究院台港澳研究所助理研究員張建在接受海外網（m.haiwainet.cn）採訪時指出，從班子成員組成來看，大部分是梁振英政府時期的舊班底，“新面孔”不多。一方面，林鄭月娥在組班的過程中確實遇到不少困難。由於當前香港“泛政治化”的傾向嚴重，社會精英不太願意加入政府去觸碰這些難題。另一方面，也不能從目前班底的組成就下結論説林鄭月娥未來的施政沒有成效。關鍵還是要看林鄭及其班底對香港社會焦點問題的應對，如房屋、教育、行政立法關係等。因此，我們可以看一下林鄭上任後會推出什麼樣的政策，這些政策能否緩解香港社會的焦慮。班子成員的因素固然重要，但關鍵還是要看特首的決斷和意志。

據海外網早前報道，林鄭月娥從港大畢業後即加入政府，36年公務生涯中曾在20個不同崗位服務，涉及經貿、社福、房屋、發展以及政制範疇，2008年後亦長期主要負責香港特區支援四川地震災後重建的援建工作。幾乎所有工作都涉及非常棘手的問題，但最終都能得到妥善解決，她亦因此贏得“好打得”的稱號。

林鄭月娥在競選期間提出“同行We Connect”的口號，在競選政綱中提出八大施政範疇，尤其注重青年、房屋、社福三大問題，提出許多具體可行的建議，包括全面提升青年發展機遇、全面關顧民生紓解民困、全面強化香港競爭力。例如，設立“青年發展委員會”與“兒童事務委員會”、“關愛基金”措施恆常化；推出“港人首置上車盤”、“居屋出租試驗計劃”，以及利用港鐵股息去削減地鐵車費等。在她的支持者中，最主要的原因是“相信她的工作能力”。

除了少數的質疑之外，我們可以看到大多數的聲音都是看好林鄭月娥的新班子。香港大公報評論文章認為，新班子21人當中，既有從現屆政府順利過渡的，也有從副局長以及公務員團隊擢升的，更有來自學界曾具有政黨背景的新人加盟。儘管以“舊面孔”居多，但從每一位主要官員的資歷、經驗、理念來看，這是一支團結、協作、有高度執行力的管治“新團隊”。

對於新政府官員人選，民建聯主席李慧瓊説，新班子是有經驗、對政府運作熟悉的人才，相信對處理政策或與立法會溝通有一定優勢。

新民黨主席葉劉淑儀歡迎林鄭的新班子，她指雖然只有一個新人，但新班子有很多具經驗的官員留任，確保新政府的穩定和延續性，“不一定較多新人就是好事，經驗也很重要”。

經民聯主席盧偉國表示，經民聯對新班子官員表示歡迎及支持，經民聯會和新班子保持良好溝通，儘快與官員探討不同議題，支持新官員依法施政，為市民謀福祉，為工商界締造良好的營商環境。

一個以工作能力見長，有“好打得”稱號的林鄭月娥帶領其經驗豐富的政府班子會給香港帶來哪些變化，我們還是拭目以待吧。（整理/李鵬宇）